有人说他说话“嘎”、脾气倔，制止违章不留情面；有人说他点子多、方法“活”，排查隐患有一套；有人说他干工作“楞”，群监工作有实招……他就是山东能源肥矿集团曹庄煤矿采煤工区群监员任卫国，在群众安全监督工作岗位上，排查隐患一丝不苟、反“四违”不讲情面，在安全监督管理中发挥了“安全哨兵”作用，被肥矿集团评为2018年度优秀群监员。

 

    任卫国，49岁，中共党员，1989年10月技校毕业参加煤矿工作，1996年调入通风区从事井下瓦斯检查工作，2013年从事通防工区群监分会主任工作，2018年9月担任采煤工区群监分会主任。在群监的工作岗位上，默默地站着岗，放着哨，充分发挥了基层群监员的安全监督效能。
           制止违章说话“嘎”
    任卫国经常说“要敢于反‘四违’，才能对得起群监员这个光荣称号。”只要井下存在违章隐患，就从未逃过他的眼睛。他下井查违章从不留情面，给大家留下一个说话“嘎”的印象。有一次群众安全大查岗，采煤工区老李在井下回料，没有挂警示红灯直接开罐车，他发现后当场制止，严厉批评了老李，并让他挂好警示红灯再开始继续回料。老李气愤地说“群监员啥了不起，也不是多大官，说话这么嘎，我年龄还比你大呢，也不给留点面子！”任卫国当即回答“违章操作来不得半点马虎，年龄大更得要以身作则！”升井后，他主动找到老李“谈心”，给他讲不按章操作的危害性，并拿事故案例来警示他，一番深谈后，老李当场表示感谢，拍着他的肩膀说“你做的是对的，违章事故猛于虎，我们都是年过半百的人了，安全生产不能含糊！”
          安全教育方法“活”
    任卫国经常对身边的工友说“学会应知应会安全知识，才能够增强我们的安全意识，提高我们的操作技能，在现场工作起来才更有信心。”在集团公司、矿组织的各类考试中，他总是能取得很好的成绩。有人说，他脑子好用记得快，他找到那位工友告诉他，“学习没有窍门，我也是比你们多学四、五遍才学会的啊！”作为一名井下群监员，他经常组织区队员工学规程、学案例、讲认识、讲教训，开展安全技术业务培训、“一带一”安全帮教，制定培训计划，利用班前班后会、周一安全学习日时间，带领员工认真学习《煤矿安全规程》《手指口述操作法》及本岗位“隐患源辨识卡”、“双卡双述”等操作法，协助区队积极抓好本班职工的安全管理和安全教育工作。为抓好安全教育，他创新思路，丰富教育载体，积极对接矿工会开展“亲情嘱安全、共谱安全曲”活动，邀请矿嫂、孩子到井口、区队开展安全慰问活动，签订“夫妻安全公约”用妻子的嘱托、孩子的期盼提高员工的安全思想意识，进一步搞好互保、联保、自主保安工作，确保安全生产。据悉，在任卫国的安全帮教下，该区队典型违章率大大降低。
          排查隐患点子“多”
    为发挥好群监安全监督作用，任卫国坚持“安全第一、预防为主”的方针，带领群监员深入工作现场，排查安全隐患不松懈，做到自己不违章、身边无事故，认真当好“安全哨兵”。“任卫国他走到哪里，就将细心带到哪里，经常能排查出我们不易发现的隐患。”这是区队员工对他的评价。记得矿开采的十层煤工作面时，上隅角温度较高，有害气体易积聚，他下井检查，立刻引起高度重视，制定了安全措施，叮嘱现场人员工作面回柱要及时，不能拖后，要时时刻刻洒水降温，并在上隅角位置设置风障，加强安全管理，从而有效解决了工作面上隅角温度高，有害气体超的现象，排除了安全隐患。为切实抓好隐患排查治理，他按隐患危害程度、解决难易程度分三级管理，建立了“查隐患、抓治理、搞监督”隐患排查治理办法，定期组织群监、青岗联合下井安全大检查，实施“一表双卡”工作法（煤矿安全检查表、红色警报隐患卡、警钟教育提示卡），规范和细化了监督、汇报、排查、整改、教育等一系列的工作，对排查出的安全隐患按照分工实施监控管理，做到责任、措施、期限、应急预案、监控“五落实”，对整改情况监督检查，实现了隐患闭合销号管理。

 

    2018年，任卫国每月查隐患都不少于10条，全年最多达120条，提出安全合理化建议百余条，避免了十几起安全违章事故 。一线员工们称赞地说，任卫国就像一颗“定盘星”，有了他，我们的生命安全就有了准。

本网通讯员：夏秀华

编 辑：肖平