| 中煤大屯公司姚桥煤矿团委强化青工管理突出“三个不放松” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/23 15:02:27 矿建勘探 | ||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿团委结合工作实际,进一步强化青工安全管理工作,紧抓“安全教育、素质提升、安全监督”不放松,不断加强团员青年安全意识的提高,增强青工规范操作的自觉性和主动性,为实现开门红贡献青春力量。 抓安全教育不放松。该矿团委结合“平安一季度”活动,组织青工开展安全宣誓活动,使广大青工牢记安全责任,做到想在前、防在前、督在前、做在前,真正在思想深处筑牢安全防线。积极引导团干部、团员骨干带头增强安全意识,践行安全核心理念和安全行为观,落实安全生产责任制,上标准岗、干标准活,在实现安全生产奋斗目标的进程中努力争当排头兵。针对青工遍布生产、辅助各个岗位的实际情况,积极对广大团员青年进行安全理念教育,通过举办青岗员培训班、集中上团课等形式,发动、带领青工加强对安全一号文、安全文化建设、安全隐患的识别与查找等安全法规、安全技能的学习贯彻。建立了各基层区队团支部为单位的青年示范岗和安全教育小组,利用分组教育、集中教育、跟踪教育和监督教育等多种形式,不断强化青工安全意识,积极营造“安全生产、青年当先”的良好氛围,确保实现“平安一季度”活动奋斗目标。 抓技能提升不放松。该矿团委结合“一线青工技能提升”活动,激发一线青工主动参与理论知识、技术工艺培训学习、不断提高自身技能水平、立足本职岗位成长成才的动力和热情。开展名师带徒技能提升活动,以传帮带的形式,推行师傅和徒弟双提升,进行师徒结对子,采取“一对一”“一对多”的形式,让大拿师傅把自己多年积累的理论知识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的业务技能传授给年轻职工,让青工在工作中磨炼,在学习中提高,进一步提升综合技能,在岗位上能尽快独当一面。结合采煤掘进单位生产技术力量薄弱的实际情况,为力求上进、渴望学习知识的青年,提供平台,持续开展青工岗位技校活动,为团员青年提供学习条件,采取讲课及现场实际操作相结合的方式,在实际检修工作中讨论解决工作难题,提升了青工的实际操作技术。 抓安全监督不放松。该矿团委不断优化青岗员队伍,将岗位能手、青年技术骨干、青年班组长纳入进来,形成在矿团委设总岗、各区队建分岗、班组有岗员的青年安全监督网络,要求团员青年在安全生产中,随时做到监督检查,守好监督岗。持续开展“三点行动”,组织检查小分队人员,在凌晨三点下井行动,分组深入到采掘区队头面开展巡查。采取不定时间、不定路线的检查方式对重要岗位进行详细检查。重点查看这些岗位交接班记录、检修记录、隐患排查记录是否齐全,了解三班生产、管理人员带班、在岗人员持证情况是否符合矿的相关要求。检查人员“三点行动”中认真负责,认真做好安全提醒,监督安全隐患的排除结果,确保施工现场安全。
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