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| 维护权益柏林煤矿“三违”人员申诉有地说理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/24 9:19:06 安全专题 | ||
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“我很服气，终于认定我不是违章行为。”说起几天前自己因不满“三违”处罚找到“三违”申诉办公室调解后的处理结果，川煤集团达竹公司柏林煤矿掘进二队打眼工老王感到很满意。 “明明我不在生产现场，为啥填我‘三违’？随便换哪个人，都不会服气的。”老王说。 老王得知自己被“三违”后，立即向区队队长反映，队长向相关部门进行了汇报，后来经过工会、安监人员组成的“三违”申诉部门调查了解得知，确实是因为当班机关管理人员为完成“三违”指标，在没有认真落实人员的情况下，填写了“三违”报告单，应该给予立即纠正。 据悉，从1月开始，该矿积极推行“三违”申诉制度，成立了由工会、安监人员组成的”三违“申诉办公室，专门负责对职工有异议的”三违“、隐患的投诉，并进行解决，凡是出现机关管理人员下井检查工作填写的“三违”和隐患存在不清不实的，职工有权进行申诉，由“三违”申诉办公室埋调查了解，凡是存在疑问的，立即给予纠正，一律不计算“三违”指标，并对相关人员给予相应处罚，从而杜绝假隐患、假“三违”的出现，维护好职工合法权益。
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