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徐矿集团新疆赛尔能源公司多措并举常态推进干部作风建设

煤炭资讯网

2019/1/25 13:40:13 党群工作

【本网讯】新年伊始，徐矿集团新疆赛尔能源公司党委在刚刚结束“年终大考”——完成了上级部门对单位年度“两个责任”督查验收考评之后，即刻整装出发，以系列教育活动常态推进新一年干部作风建设，为打造良好政治生态环境夯基垒台。
一是结合集团公司年度工作会议精神的宣传贯彻，及时召开班子成员会议，谋划2019年高质量推进企业发展的重点难点工作，为目标责任分解和阶段性实施举旗定向。
二是组织副科级以上领导干部集中收看了《一抓到底正风气——秦岭违建整治始末》新闻专题片，与会人员结合《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》及习近平总书记近期系列重要讲话精神，针对形式主义、官僚主义与政治纪律政治规矩、与作风建设之间的关系进行了剖析和讨论，就下一步如何汲取教训，提升站位，主动克服“表态调门高，落实行动少”问题，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高进行了研讨交流。
三是召开警示教育专题大会，通报了“国务院国资委纪检监察组通报中央企业6起违反中央八项规定精神”和“新疆维吾尔自治区纪委下发的5起恶意举报”典型案例，结合徐矿集团公司党委、纪委关于进一步加强和改进党员干部队伍政治建设、作风建设、纪律建设以及深化“讲大局讲规矩讲责任”常态化、作风建设常态化“形式主义官僚主义”和“为官不为”专项整治常态化等相关工作要求，进行了再次动员和安排部署。
四是就新春佳节期间党风廉政建设工作，对重点岗位人员和党员领导干部进行了集中提醒谈话，重申了“严禁公款吃喝、旅游、购买年货节礼、报销或支付应由个人负担的费用等，严禁公车私用、突击花钱、滥发奖金、实物；严禁大操大办婚丧喜庆事宜、参与各种封建迷信、赌博等的“十个严禁”纪律要求。同时对节日返乡及复工期间请销假管理制度进行了强调。
五是分层次、全覆盖为全体党员集中上党风廉政建设专题大课。以重要时间节点为契机，以“主要领导谈廉、纪委书记谈纪、分管领导谈责、支部书记谈心”为抓手，先后利用党委中心组理论学习、支部书记例会、基层支部党日活动时间，由党委“一把手”和基层单位部门主要负责人精心策划党课内容，分层次为全体党员举办了党风廉政专题大课和集中提醒专题谈话。要求党员领导干部必须要知敬畏、存戒惧、守底线；必须要牢记初心、知行合一，严格自律做表率；必须要崇廉尚洁绷紧弦，拒腐防变勿思贪，营造风清气正的良好工作环境。从严治党主责部门必须要勇于担当、深化运用监督执纪“四种形态”，强化日常监督，精准追责问责，一抓到底正风纪。
六是超前梳理排查“不放心人员”。由基层各支部提前对日常思想不稳定人员、值班留守安全不放心人员、家庭情况出现特殊变化人员、平常喜欢酗酒、赌博滋事闹事等情况逐一进行了摸排调查，制订了紧急预案，并建立实施了责任包保、联保互保帮扶机制。

本网通讯员：徐秀英

编辑：肖平

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