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| 潞安集团王庄煤矿再获“省属企业文明单位标兵”荣誉称号 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/26 10:20:19 局矿快报 | ||
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【本网讯】近日，山西省国资委发布关于2017-2018年度山西省省属企业精神文明创建先进集体和个人的表彰决定。其中，潞安集团王庄煤矿再次被省国资委精神文明委员会授予 “山西省省属企业文明单位标兵”的称号。
王庄煤矿始终高度重视文明单位创建工作，在省委、集团公司的正确领导下，该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实十八大、十九大精神和习总书记系列讲话精神，以社会主义核心价值观为引领，立足打造与新时代同行的王庄品牌战略目标，坚持精神文明建设和生产经营双融、共促的工作理念，不断加强企业党的建设、精神文明建设和文化建设，积极开展丰富多彩的精神文明创建活动，努力塑造负责任、勇担当的企业形象和优质企业品牌，取得了丰硕的精神文明建设成果，使精神文明建设工作不断迈上新台阶。 同时，王庄煤矿以创建文明单位标兵创建工作为契机，紧扣社会主义核心价值观，以宣传教育、实践养成、制度规范为切入点，以道德实践教育、志愿服务活动、群众性精神文明创建、优秀传统文化传承为载体，举全矿之力，融全员之智，开展了“建立文明示范小组、广泛开展文明创建”竞赛活动，突出文明示范小组的示范引领作用，用年度计划书制定全年精神文明建设工作思路，用月度任务书分解全年工作任务，定期召开一流文明矿区工作推进例会，形成了“推进组牵头把关，协调部门各司其职，文明办考核评价”的运作机制，带动了一流文明矿区工作扎实开展，为企业发展营造了一流的思想环境、培育了一流职工队伍、打造了一流企业团队、创建了一流文明发展环境，通过开展精神文明创建，凝聚了人心，增强了职工干事创业的热情，为构建与新时代同行的王庄品牌提供强大的精神动力。 文明建设工作只有起点，没有终点。面对荣誉, 王庄煤矿将以本次获得文明单位荣誉称号为新起点，在党十九大精神的指引下，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，凝心聚力，真抓实干，开拓创新，再接再厉，把精神文明建设与安全生产、人才培养以及企业文化建设等有机结合,进一步健全精神文明建设长效机制,丰富和拓展精神文明建设的内涵与外延,进一步提高标准、开拓创新, 以更加扎实有效的工作做好精神文明建设工作，推动精神文明建设工作再上新台阶,提升企业整体形象，提高员工综合素质，增强企业竞争实力，促进企业健康快速发展，为安全高效、文明幸福、基业长青新王庄而努力奋斗！ （请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
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