| 开滦集团铁拓公司托辊厂强化生产管理确保企业经济持续健康发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/26 10:28:55 经验交流 | ||
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【本网讯】面对市场经济严峻挑战,重大生产经营压力,开滦集团铁拓公司托辊厂变挑战为机遇,变压力为动力,强化生产经营管理,确保企业经济持续健康发展。 一是转变经营观念。针对生产经营的压力,托辊厂党政班子面向市场转变经营观念,确立煤机产品市场开发与旅游产品市场开发并举的新经营思路。该厂紧紧抓住开滦国家矿山公园旅游产品开发信息,一举承接了2号和11号蒸汽机车的复原制造任务。与此同时,这厂通过走出去,进市场,访用户,先后承揽了集团公司港口托辊加工、卧底机大修等多项业务。这厂完成了355组液压支架零部件和5套皮带机托辊等重点生产制造任务。承揽的2号蒸汽机车进入组装阶段,11号蒸汽机车的设计基本完成。 二是提高生产效率。针对工期紧、任务重的实际,利用厂生产调度会,统筹任务总量,编制生产计划,倒排生产工期,并将生产任务指标,分解任务指标进班组、到员工,形成了“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”的局面。以劳动生产率为根本,对液压支架和机车零部件的生产,优化人力配置,打破传统作业方式,抢抓工期进度,生产进度做到了一天一个现在。以落实管理责任为抓手,锁定责任主体,明确管理职责。厂内各级管理人员主动转作风,解决问题到现场,做到大事不过天,小事不过班,确保了生产任务的有序推进。 三是强化内部管理。针对如何向管理要效益,托辊厂以加强管理为主题,坚持练内功、挖内潜。即:强化思想管理,通过讲形势、交任务、提要求,实现压力层层传递,形成了大干快上,确保重点生产任务如期完成的强大合力;强化现场管理,加大对重点工作、重要环节的督导管控力度,健全完善推进机制;强化劳动纪律管理,坚持以上率下,落实了一级抓一级、一级带一级的劳动纪律管理责任链。如今,员工劳动纪律意识有了明显增强,工时利用率也有所提高,生产一线员工的生产效率比以往提高了20%以上。
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