| 川煤集团广旺公司代池坝选煤厂新年新举措 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/28 17:59:58 厂商在线 | ||
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一、加强宣贯 鼓舞士气
开年来,川煤集团广旺公司代池坝选煤厂进一步加强形势任务教育,转变作风,提振精神,凝聚安全生产正气。先后组织职工学习了川煤工作会、广旺公司第四次职代会、广旺公司工作会精神,将公司五年发展规划、各项化解债务风险的利好政策、推动多元产业融合发展重要举措等进行了细致的解读和深刻的宣贯,让全厂员工看到企业发展的良好形势,对企业充满信心。鼓足干劲,爱岗敬业。 二、认真总结 精心谋划 1月18日,该厂召开了2019年工作会、科技工作会。总结2018年各项工作,分析存在的问题和不足,对2019年工作进行了安排部署。并对优秀班组、先进生产工作者、优秀技能员工和优秀专业技术人员进行了表彰,鼓励全厂员工以先进为榜样,加强专业学习、强化技能提升,以负责的态度、饱满的热情确保全年满负荷生产、满负荷发运顺利开展。 2019年,选煤厂坚持以“做实基础、决策科学;精益生产、提升效率;规范作业、确保安全;协作对接、融合发展;优化配煤、提升效率;文化引领、提升素质”为举措,促进 “三个中心”职能发挥,提升企业经济效益。 2019年,选煤厂将大力实施“科技兴厂、科技创效”发展策略,以解决生产实际问题为原则进一步优化生产工艺,提质增产增效。结合生产实际分析查找在生产效率和安全保障方面的技术短板,采取有效措施弥补系统性不强,金点子难落实、好方案不应用等不足之处。不断完善和修正工艺技术细节,将生产影响控制在0.5小时/班以内,单班入洗量平均保持3400吨,实现高产、稳产、均衡生产。 三、指标分解 严格考核 2019年,该厂将入洗原煤124.5万吨,生产销售精煤43.56万吨,考核利润2700万元,利润奋斗目标3000万元。针对各项指标任务,该厂结合生产经营实际情况,确定各部门的预算指标,加强部门、班组的预算管理,层层分解、落实责任,将其所承担的预算指标分解落实到班组、岗位、个人,每月、每季度根据经济技术指标完成情况,按照《代池坝选煤厂工资分配管理办法》与月度工资考核挂钩。进一步完善并落实内部考核、分析评价、逗硬奖惩等管理制度,确保各部门预算目标完成。 四、理顺环节 抓开好局 进一步强化生产组织,采取有效措施调动员工抓生产和质量的主动性;抓实设备检修维护质量,理顺生产环节,减少影响开机生产的时间,将每日生产任务按照“定时定量”进行双控,确保高产、稳产、均衡生产。同时,将隐患排查治理、安全教育培训、安全责任落实作为抓牢安全的重要举措,进一步强化全厂安全管理,以安全促生产,以生产促效益。 截止1月24日,该厂入洗原煤8.14万吨,生产销售精煤2.86万吨、中煤0.4万吨,销售电煤2.28万吨,完成了进度计划。
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