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| 江西新洛公司对标严抓队伍建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/28 18:09:50 经验交流 | ||
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【本网讯】江西新洛公司为实现新年高质量发展，着力对照讲政治、守规矩、敢担当、有作为的要求，严抓队伍建设，紧密团结职工，紧紧依靠职工，为兑现新年各项工作目标，建设廉洁幸福新洛提供人力保障。
讲政治，充分利用党委中心组抓好班子成员的政治理论学习教育，做到学习有安排、有检查、有记录、有考勤、有体会，切实提高各级班子成员的政治觉悟和政治站位，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致。利用“微党课”和“主题党日”等载体，加强全体党员的党性教育，强化党员意识。利用形势任务教育和企业情怀教育，强化职工思想教育，筑牢企业主人翁思想，努力建功企业改革发展稳定的伟大事业。 守规矩，在党员干部中大力开展守政治规矩教育活动，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，坚决维护江能集团和丰矿集团的权威。在全体从业人员中开展遵纪守法教育，深植社会主义核心价值观，做遵崇社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的优秀职工。利用周五安全学习和月度安全大课，大力开展安全规程、作业规程、操作规程教育，做学安全用安全保安全的守安全规矩矿工。 敢担当，教育各级管理人员要站在对企业高度负责的高度，认真履行职责，谨慎使用权力，站稳政治立场，为企业利益勇于担当不退让。教育广大党员要站在对组织高度负责的高度，牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为人民服务，对照党章严格要求自己，以自己的模范行动影响周边同志。教育全体从业人员要站在对工作高度负责的高度，始终牢记天上不会掉陷饼，只有努力工作，担当进取，才会有企业的发展，也才会有自身价值的实现。 有作为，在企业发展重大决策上，深入调查研究，广泛听取意见，汇集群众智慧，坚持民主集中制原则，充分发挥班子的集体作用，集体研究、科学决策，杜绝个人说了算或少数人说了算。在急难险重任务面前，党员冲在前、干在先，充分发挥党员的先锋模范作用，坚决反对和打击遇到难题绕道走，遇到矛盾搞回避等的人和事。在日常工作中，教育广大干部职工立足岗位、立足奉献，做好平凡事、干好标准活，在平凡中体现大作为。
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