首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
“三定三不定” 思想与行动并重 | |||
| 山东能源新矿集团鄂庄煤矿：创新安全管理 确保矿井安全生产 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/29 17:39:33 通讯特写 | ||
|
山东能源新矿集团鄂庄煤矿安监处本着“抓大不放小”的工作理念，以制度建设及职工安全培训为抓手，以重大危险源治理和重大风险管控为重点，不断完善双重预防机制建设，始终将风险管控挺在隐患前面，隐患挺在事故前面，不断创新安全管理，加大考核力度，夯实矿井安全生产基础。
该矿以“双重预防管理”为抓手，转变工作理念，不断加强双重预防机制建设，根据《矿安全风险年度辨识报告》辨识的重大风险，参照相关规定制定了重大风险管控方案，有效遏制了重大隐患的发生。每月召开隐患排查会议，形成隐患治理清单并根据隐患等级划分责任人，并制定治理方案，消除了现场安全隐患，有效遏制了重大事故的发生。重大风险及重大隐患得到管控治理的同时，注重工区区长及现场安监员的思想教育工作，通过约谈区长和安监员、现场培训教育等方式，消除他们麻痹大意及图省事的不安全思想，提高现场安全监督、监管安全责任心。 学习创新安全管理模式。他们学习借鉴集团公司安监局下矿检查的工作思路，每月有处长组织牵头采用“三定”（ 即定人员、定专业、定项目）方式，对采区某一个点进行深层次的剖析检查，对检查出的问题一追到底，并严格按照“五落实”（即责任、措施、资金、时限和预案）要求整改闭环，消除现场不安全隐患。创新安监处查岗人员下井检查模式，让查岗人员按“三不定”（不定地点、不定时间、不定频次）直奔地点突击检查方式，对现场进行“循环”检查，使以前未暴露出的问题“现出原形”，让检查工作取得效果，让现场作业人员时刻绷紧安全生产弦，从而提高职工安全生产意识，形成良好的安全生产习惯。 思想引领提升安全意识。该矿安监处以《新矿集团所属煤矿停止作业规定》学习为契机，通过修改完善职工教育培训制度，改变原来职工培训流于形式、应付检查、只管培训不管效果的现状；加大对外出培训考试学习成绩的考核，对于外出学习考试不合格的人员，安监处首先进行考核，再由工区进行停产培训，直至考试合格后方可上岗，通过强有力制度的保障及严格的考核，保证了学习质量，提高了职工安全防护意识，将职工逐步向我要安全、我会安全、我保安全的思路上引导，实现矿井本质安全。 “我们重新规定了过‘严违’程序， ‘严违’人员严格按照制度执行，消除差不多就行的思想，并通过上电视、上亮相台等方式，让违章人员红红脸、流流汗、丢丢人，在经济上受到损失的同时，让违章人员及广大职工受到教育。”该矿安监处负责人说。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com