| 传技术学以致用 讲友谊情在其中 ——记山西焦煤2018年度六型建设模范班组 山焦汾西两渡煤业综采队班组长郭金虎 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/29 17:41:30 人物展示 | ||
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班组是煤矿企业安全生产最基本的单元。加强班组建设，完善班组现场管理，是确保安全生产最直接的因素。山焦汾西两渡煤业综采队郭金虎班融合运用“讲、干、管、爱”四字要诀，优化班组管理建设，班组长以身作则宣传、带动职工，以诚相待团结、凝聚职工，不断创新班组管理建设，激发班组“细胞”活力，确保了安全生产有序推进。在近日召开的山西焦煤2019年度安全工作会议上，郭金虎班荣获山西焦煤“六型建设模范班组，他本人也被评为“六型建设模范班组长”，成为集团公司学习的榜样。
思想是行动的先导。如何加强职工的安全思想意识呢？“讲”是必修课。郭金虎该班利用班前会、班后会等时段开展“六必讲”教育即：安全注意事项必讲、安全标准化必讲、工作面作业要点必讲、设备操作维护必讲、安全技术措施必讲、隐患排查治理必讲。这样一来，职工们知道了干什么、怎样干、怎样干好，怎样保证安全。“六必讲”增强了全班组职工的安全生产意识。 实干、苦干、巧干是郭金虎在一线最真实的写照。工作中，郭金虎主动带头为职工示范技术要领、安全规范，深得职工的敬佩。“力气大、能吃苦、肯干活......”只是班组工友对带班长郭金虎的最初评价，“时间一长，真让大伙信服的还不光是这些。今年36岁的郭金虎干“回采”有十五、六年的时间了，在综采队带班长岗位也干了有5年时间，拉架、移架、架棚支护等技术工种岗位也样样精通。 今年28岁的新工人李日贝来综采队工作不足一年时间，初上班只是队里的一名皮带清理工，后来主动来到生产班。工作中，看到带班长拉移综采支架“轻轻松松”，小李起初也如初生牛犊不怕虎：不就是移架子么？我也会！殊不知，自己一上手，拉移的架子“七扭八歪”。再看带班长拉移的架子——“齐刷刷的！”郭金虎找准时机，耐心细致地讲解：“拉移综采支架，看着简单，但既要及时支护顶板，保证安全采煤；又要确保工作面“三平一直两畅通”动态达标，就要细致学、勤操作...... “管”得用心，“干”得才能放心。别看郭金虎五大三粗，可细心起来，把综采工作面管得是井井有条，顺顺畅畅。综采队施工的12工作面倾角大，架设超前支护有困难，职工对工作面迎山角支护技术掌握不纯熟，容易影响支护质量，造成安全生产隐患。遇到技术问题，郭金虎就主动示范、指点：超前支护要根据巷道坡度来掌握迎山角度，做到迎山有力，安全支护......”通过现场帮教和指点，如今，班组职工对拉架、支护等岗位技术掌握很快，大伙对郭带班长更是打心眼儿的佩服。 去年12月，12工作面进入初采，受运输巷坡度大（最大达到19°）的影响，皮带运输能力受到极大限制，持续出现跑偏、打滑、卷带、超速等现象，郭金虎和班组成员积极反馈问题，查找原因，主动配合检修班反复实验、改进，通过采取调整H架高度，使皮带趋于平缓；增加上托辊安装密度，更好的支撑皮带运行；安设缓冲床，增加皮带运行阻力等措施，形成了一套行之有效的应对方案，减少了问题故障，最大限度降低了生产影响，为队组正常生产组织循环和生产任务的完成做出了积极的贡献。 真情才能感染人，真情才能带动人。郭金虎把班组职工当成自己兄弟，无论在工作中还是在生活中，都是体贴入微，关怀备至。受困于工作面条件、状况等因素，有时下班晚，总能造成一些班组家属的不理解。郭带班长和职工们经常“对比”唠家常：班上和家里不一样么，任务紧张，活重了，谁家不是先干紧要活啊......任务面前，事说“同理”、话叙“共情”，入井时、出井后郭金虎总要给大家分析、总结，强化安全生产“六必讲”教育。有时，班后，就自掏腰包去饭店请大伙小“撮”一顿，谈谈安全上的想法，说说工作上的要领，解解劳作一天后的疲乏...... 去年雨季，居住在矿区大家沟的班组职工胡登科电话请假，声称房子漏雨了，要休息两天，补房顶。50多岁的老胡，家里有两个女儿，干重活人手确实紧张，但是正逢月末班组生产任务指标重、考核严，郭金虎思量一下，说：“这样吧，老胡，今天你先来上班，改天我带弟兄们上你家给你修房顶！”就这样，过了两天，郭带班领着班组10来名职工来到老胡家帮忙，大伙又是调沙子、又是活水泥，还有的倒炉渣，盖油毡，忙乎了一上午，帮着老胡修好了房顶。老胡深有感慨地说“有了这样的好兄弟，好班长，咱还有理由不好好干工作吗？”郭金虎就是这样，用“爱”感染、影响着身边的职工兄弟。 真诚的关爱和有效的管理，换来了班组职工的理解，增强了班组职工的战斗力，2018年郭金虎带领的班组连续5个月超额完成队组下达的生产任务指标，全年未发生一起轻伤事故。这个在采煤一线摸爬滚打了十来年的汉子，用行动、用真情诠释了煤矿职工的真实本色。
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