| 绿色矿山绘“新景” ----阳煤集团新景公司环境保护攻坚战纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/7 18:42:46 通讯特写 | ||
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环境保护工作已经成为全球瞩目的焦点课题。作为传统“污染大户”的煤炭企业,如何适应形势,以变应变,走清洁、绿色、高效能源之路,成为煤企持续发展的必然选择。然而由于自身特质的“先天缺陷”,导致煤企打赢环境保护攻坚战难题种种,困难重重!面对困难,阳煤集团新景公司选择合力做事,砥砺前行,对标先进,通过提升政治站位,凝聚共识,主动作为,填漏补缺,切实为企业的绿色环保之路描绘出一幅崭新的画卷。 夯基固本,凝聚共识 环境保护是政治任务已然是新景公司干部员工共识。新景公司将环保工作列入2018年“三会”重要日程并作为企业长远发展的一项重点战略,党政主要领导亲抓严管,明确了环保与安全同步部署、落实、反馈的政治高度和核心地位。确立了环保严肃问责考核及“一票否决”的管理原则,全面提升了环保工作的政治高度、管理定位、质量效率。通过现调研与专题研究,修订、完善了《新景公司环保考核办法》、《新景公司2018-2019年“蓝天保卫战”环保专项督查工作方案》等一系列考核、督查、整改机制,利用“公司、部门、落办人”三级网络机构,层层压实绷紧各系统、部门职责分工及任务指标,特别是对环保管辖区域进行了精准对接,对偏远工业区、周边河道、矸石山地界、工地现场等区域明确了责任单位,有效降低了环保违规问题的发生。一系列严谨细致的措施中,公司上下对环境保护的政治认识、阶段目标、责任担当不断延伸细化,从领导班子到基层队组,在思想上认清环保紧迫形势,在行动上主动作为弥补欠账已成为广大干部职工的新共识。 学深悟透,营造氛围 环境保护工作事关企业发展大计。为确保环保工作规范高效推进,新景公司明确了学为行先的工作思路,通过分层推进,全员学习的形式,紧抓全员环保素质提速工程持续发力。针对公司各级管理人员,由分管领导亲自主持,每月集中学习党的十九大报告、国家、地方及集团公司环境保护工作相关政策及会议要求,拓宽视角,丰富眼界,拔高意识,提升能力。特别是,在基层环保培训中,公司环保办牵头,编订印发《环境保护宣传手册》等学习资料,通过开展专题宣讲、集中宣传,以煤矿特有的煤尘治理、矿井水及生活污水治理、煤矸石排放与处置、危废回收为主要学习宣传要点,进井区(车间)、下队组、到班组、上岗位,以公司各领域实际产污治污工作,提升职工群众对环保工作的关注,不间断教育、引导、督促全体干部职工牢固树立环境保护人人有责的理念,为环境保护工作的持续开展营造浓厚氛围。 重拳出击,务求实效 无规矩不成方圆。新景公司始终秉持“铁腕治污”理念,突破性制定执行“考核严于外部标准”的处罚模式,层层签订《环保责任承诺书》,为环境保护工作规范推进筑牢了纪律防线。在抓实日常监管的基础上,强调了扬尘、固废、废水、重污染天气四个重要环节管控,深入开展“打击破坏生态环境违法犯罪专项活动”、“蓝天保卫战重点区域强化督查”、“查处违法排污百日行动”等环保专项强化督查,对标标准,严抓落实,大力提高经济处罚力度,发现问题一律先罚款通报再整改验收,对整改不力的加倍考核。截至目前,共计开展大型专项督查及联合检查60余次,发现问题32条,下达整改通知书30份,均进行了内部通报考核,查处的环保问题条数与严重程度与同期相比均大幅降低,降幅达60%。目前,公司芦南、芦北乏风余热利用工程,彻底解决了建矿以来的锅炉废气污染问题;生活污水、矿井水相关设施设备均痕迹化专人专管、定期维护,水质月度动态监测,治理效果显著;供暖期期间降尘抑尘减少大气污染基本实现了强制减排“硬指标”的预期目标;煤矸石监管中,进一步完善了自身内部及与施工队伍的双重矸石山督查机制。切实通过对环保工作的久久用功,新景公司连续两年荣获集团公司嘉奖通报,特别是荣获“2017年度环保工作先进单位”称号,成为唯一获此殊荣的主体矿井企业。 蓄力前行,再绘新景 环保工作没有终点!为持续推进环保工作,新景公司进一步明确了环保工作措施:一方面加大环保宣传,提升环保工作的政治敏锐感和紧迫感,继续搭建学习平台,深入领会党的十九大报告、国家及地方环保工作会议精神,高度关注国家环保政策。同时,强化专业技能培训,熟悉掌握专业理论和业务知识。另一方面,继续强化环保“党政同责、一岗双责”的理念,将环保纳入各基层单位核心工作日程,结合公司实际,全面细化环保“契约化”管理和“一票否决”制严格执行《环保“契约化”打分考核兑现细则》,全面提升考核标准,将环保督查、严肃问责、整改反馈等闭合机制贯穿环保工作全程,有效涵盖扬尘、废水、固废、危废等领域的环保管理。特别是,将资金用在刀刃上,确保老旧矸山示范工程、煤台全封闭工程等重点工程如期完工,发挥实效,全力打造集团公司的标杆示范项目,全力为企业发展再绘新景。
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