| 冀中能源邢矿集团老母坡煤业追求卓越绩效壮实力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/9 11:08:52 经验交流 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业,在高质量完成2018年目标任务后,着力在安全发展、高效发展、创新发展上追求卓越绩效,在2019年实现综合实力进一步提升。 老母坡煤业以安全发展为基础,促进综合实力进一步提升。紧密结合“8341+”安全管理体系,进一步拓展具有本单位特色的“61215”全面安全指标控制体系,对“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”等相关要求逐一细化,以刚性要求、严明奖惩;对矿领导、职能部门、基层区队的职责、标准及考核办法、责任体系、作业标准进行梳理,以全面安全指标控制体系进行管控。突出抓好顶板、一通三防、机电运输等专项整治,突出抓好井下重点头面、零散工种和敏感时段进行重点监控,突出抓好领导干部值班带班,突出抓好隐蔽工程、设施保养和系统维护,以责任到位、措施到位、落实到位、动态达标,确保全年安全生产。 老母坡煤业以高效发展为引擎,带动综合实力进一步提升。将合理配采与经济效益、社会效益相结合,争取尽早实现3号与5号煤合理配采;将装备优势与科技优势、管理优势相结合,确保矿井均衡生产、高效生产;将弘扬“老母坡精神”与各项工作相结合,为高质量发展提供精神动能。突出抓好采掘工艺、方案设计、设备配备、现场管理、材料消耗、考核奖惩,为生产组织奠定牢固基础;突出抓好机电运输及设备管理,最大限度发掘了装备效率,为煤炭生产提供保证;突出抓好指标分解和考核奖惩,强力拉动管理链条,确保全年指标高质量完成。 老母坡煤业以卓越绩效为目标,确保综合实力进一步提升。努力以生产成本最优、综合效益最大报效股东。把抓重点、补短板、强弱项作为内部管理的切入点,全方位加强内部管控;把进一步强化全面预算管理作为重要抓手,提高资金的使用效率;把阳光采购、过程控制、回收复用作为拓宽利润空间的重要途径,进一步降低成本费用;把搞好售前、售中、售后服务作为营销手段,巩固拓展销售半径。扎实开展员工培训,提升岗位创效能力;深入开展劳动竞赛,激发职工创效热情;持续推进“三五”创建,发掘职工创效才能,确保全年利润指标高质量完成。 老母坡煤业以创新发展为动能,实现综合实力进一步提升。将当前生产与科学发展、绿色发展相结合,在技术创新、体制创新、思想创新、文化创新、管理创新上多头并进。针对安全设施、采掘生产、机电运输、“一通三防”进行课题攻关,增强科技含金量;对资金、资产、劳动力、技术、人才等资源进行优化配置,激发体制机制的旺盛活力;在“把方向、管大局、保落实”上体现党组织作用,营造风清气正的政治生态,在“事争一流,不辱使命”上担当奉献、展现作为,确保公司的综合实力进一步提升。
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