此次巡视内容，包括职工在法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假等带薪假期休息，以及工作时间依法参加矿组织的活动和其他社会活动，是否按国家规定支付工资；个人劳动保护用品发放、配置及职业健康检查的执行情况；车间工会落实年初职代会工作报告情况、各阶段工作完成情况；队务公开制度是否完善、公开内容是否全面、公开程序是否合规、资料管理是否规范等情况。
        为了提高巡视质量，工会精心组织，注重加强过程管控、并抓好落实，形成闭和管理，确保职工代表巡视工作能够在科学、有序、规范的工作模式下开展。在巡视前，研究部署巡视方案、确定巡视内容，制订巡视计划，报领导审批同意后，下发巡视通知；制定巡视检查标准，提前下发到职工代表手中，使其对巡视内容、巡视环节进行了解，做到有目的性的参加巡视；巡视中，巡视组根据实际情况，通过听取汇报、查阅有关资料、实地查看、个别谈话等方式进行了详细检查。对于存在的问题有针对性的提出整改建议，要求各单位针对巡视发现的问题逐条逐项落实整改，工会部门和基层职工代表要充分发挥监督职能，切实维护和保障职工的合法权益，进一步激发企业发展内动力，为矿井和谐建设畅通服务渠道。

本网通讯员：徐娜

编 辑：一鸣