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| 河南能源焦煤古汉山矿“三从严”加强班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/12 20:07:26 矿建勘探 | ||
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【本网讯 】今年以来，河南能源焦煤古汉山矿坚持把班组建设作为强化安全管理的重点，创新机制，以“三个从严”规范班组管理，助推安全形势持续向好发展。
一是从严抓选聘。明确班组长任用标准条件，规范班组长选拔程序，采取基层推荐与公开竞聘相结合的方式，慎重选聘业务熟、威信高的职工担任班组长，并建立管理档案、落实责任，纳入后备管理人员进行管理，避免班组长选拔上的随意性，保证了班组长队伍的稳定性，增强了班组长的事业心、责任心。 二是从严建机制。制定下发了 《关于进一步加强班组建设的实施意见》《班组长考核标准》等一系列加强班组建设的文件和规定，各单位坚持每月组织召开一次班组长例会，矿每半年组织一次班组建设现场经验交流会，发挥党政工团齐抓共管优势，形成“矿井总体负责、区队直接负责、班组具体落实”的安全生产管理体制。 三是从严抓考核。将安全生产控制目标层层分解落实到班组，注重成果、资料、技能和效益考核，使考核始终贯穿于班组建设全过程。对当月生产任务未完成或发生轻伤及以上人身事故或三级以上非人身事故的，取消当月班组长岗位津贴，并按矿相关规定进行处罚和责任追究。对工作能力不强，履职不到位，出现严重违章指挥及发生重大生产责任事故的解除班长职务，并按规定追究其相关责任。 （请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
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