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| 神南产业公司：全员提素助力企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/12 20:15:47 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为了让高素质职工队伍成为企业发展的软实力支撑，陕北矿业神南产业公司为员工搭建各类培训平台、竞技平台、实战平台等，确定通过“积分制”的形式，为全体员工建立职业成长档案，鼓励并培养职工借助平台提升，铸造一支具有产业特色的职工队伍。
培训平台主要以“师带徒、专业授课、产业大讲堂、专业小讲堂、内部学习、十分钟教育、周案例分享、早会分享”等形式开展，通过“听”与“讲”的双向互动，力争开创“人人能讲课，时时学技能”的人才培养局面。 竞技平台主要依托“QC小组、项目小组、竞技小组、开展省级、企业级技术比武、与先进企业对标”的形式开展，通过广泛开展技术比赛、技术研究、岗位练兵等活动，在竞技中提升人员素质，大力选树、宣传、重奖高技能人才典型。自2012年以来，产业公司还相继建立了各类竞技小组，包括乒乓球协会、钓鱼协会、台球协会、汉字听写协会、读书协会、太极协会、摄影协会等10余种文体协会，发展多能型、立体型企业人才。 实战平台主要以“建立产学研实习基地、与科研院校合作建立研究生创新基地、组建省级技能大师工作室、生产现场实操”等形式开展，融“教、学、做”为一体，使技术人才在实践中学习提升，在生产中磨练能力。 该公司借助多方平台、通过多种渠道，让员工在实践中历练，在实践中提升，产业员工在一次次自我挑战中不断提高了综合素质，为打造中国一流煤炭综合服务商提供智力保障。
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