“6月26日，发现空气分离装置疑似氧泄露，7月12日，冷箱外表面出现裂缝，但因为没有合适配件，强行让设备带病运行，最终于7月19日发生“沙爆”，造成重大伤亡事故，老徐，你作为加油站站长，你对这次事故是怎么看的”
        “相关行业研究表明，70%以上的安全事故都是由于安全意识淡薄造成的，这种惯性思维下形成的侥幸心理是导致事故发生的主要元凶。加油站作为矿业公司唯一一个危化品经营单位，其安全责任不亚于煤矿生产单位。加油站的安全管理将以培养加油员、安全员及安全管理人员对安全事故知敬畏存戒惧意识为主要抓手，以定期设备巡检，行业设备监测为常规手段，最大化地消除人的设备的不安全因素，最大程度地降低事故发生率……”
“设备的不安全因素还是因为人的不了解或者不重视形成的，在安全事故面前，无论是隐患排查治理，还是事故伤害，首先想到的应该是人的不安全因素……”
        “物资采购的质量安全同样也是我们不可忽视的工作核心，这也是我们的生存之本和一致目标……”
“无知者无畏，生畏而敬之。安全事故警示教育的作用就是让大家对事故心存敬畏，避免自己的安全事故成为别人的安全故事……”
        这是蒲白物资供应公司10月10日在观看“化工和危险化学品重特大安全事故警示教育”后，争相谈观点、谈看法的场景。安全警示教育一直作为该公司职工安全意识培养的常态化手段，该公司从“百安”活动启动以来，警示教育“活了起来”。
        定制化警示教育内容。该公司将事故案例分为危化、物资质量安全、物资装卸安全、通用案例四个部分，分别对加油站、物资采购部、总库进行针对性教育，通用案例涵盖用电、行车、地震、食品、消防等与每个人生活都密切相关的各类事故，定期或不定期地适时开展。让职工更多地学习与自身岗位相同或者相近的事故案例，提高职工接受度和感知度，加强警示教育的针对性。
        碎片化警示教育时间。该公司为了适应库站分散、上班时间不一致、新区地域跨度大的现状，公司一改以往集中组织集体学习全员参与的习惯，利用各库站或者部室的上班时间特点，由安全环保部提前预约交接班时间或者闲暇时间，错开业务集中期，有针对性地选择受教育人群，缩小教育范围，将事故案例搬进库站、搬进班组，避免警示教育摆摆样子走过场，切实实现在工作中学事故，从事故中汲教训，从教训中提认识的目的。
        多样化警示教育形势。在警示教育时间碎片化的基础山，除了集中组织观看教育片以外，搜集中国安全生产网微信公众号发布的各类事故案例，通过公司“加油一家人”、“安全管理群”、“物资供应公司”微信群和QQ群，让大家从专业的事故原因分析和权威的事故处理中吸取教训，同时，采用现场讨论替代写心得体会的方式，各抒己见，谈感受，谈措施，切实增强了警示教育的活力和效果，让警示教育活了起来。

本网通讯员：方元博

编 辑：一鸣