| 山西晋煤集团金驹股份公司:小榜单焕发大能量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/13 13:12:01 经验交流 | ||
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【本网讯】山西晋煤集团金驹股份公司作为山西省属企业文明单位标兵,不断深化精神文明建设的形式创新,正在兴起和推广的善行义举榜,使善意、善念、善行深入人心,营造了崇德向善的良好精神文明氛围,为晋煤特色电力产业培育和践行社会主义核心价值观提供了广阔平台,在文明创建点滴中不断呈现新的效应。 ![]() 点滴效应1:凝聚共识扎根文明社区 2013年来,金驹股份公司文明办大力培育和践行社会主义核心价值观,结合公司实际,在创建省属企业文明社区中,为社区设立醒目的善行义举榜,通过让身边好人好事上榜,促进了社区崇德向善的良风美俗形成。 这种创新的举措,既实现了对社区传统教化资源的创造性转化和创新性发展,又推动了社会主义核心价值观在企业精神文明建设中落细落小落实。如:第六届“晋城好人”提名奖的刘凤琴五年四次为藏区儿童捐助钱款衣物等合计人民币达3万余元,资助人数达百余人,年龄最小的7岁,最大的13岁,被称为“指尖上的格桑花”……一个个普通金股人用自己的真实故事,呼唤着美德与良知的回归,向社会传递着爱心和温暖、信心和力量,展现了晋煤特色电力产业的品格,成为“金股榜样”。 点滴效应2:宣传先进 崇尚敬业奉献 在金驹股份公司善行义举榜中,绝大多数为敬业奉献好人,是晋煤特色电力产业的亮点。 金驹股份公司针对做强做优特色电力产业需求,将善行义举榜由社区延伸到厂区,通过“立榜、学榜”,推进了善行义举接地气进厂区。通过以敬业奉献为主的先进典型评选立榜,建立善行义举榜评选发布工作机制,在人群聚集场所,用宣传橱窗等发布善行义举榜,引导员工群众挖掘身边好人。通过谈论学榜,让员工群众认识到社会主义核心价值观就在我们身边,是人人可为、时时可为、处处可为、事事可为的高尚追求。通过延伸拓榜,将善行义举榜与时事政策宣传和民生细微事件融合,增加互动交流反馈。2018年以来,王晋忠、原海鱼、原国亮等“金股工匠”,都来自生产一线车间班组,成为特色电力产业员工扎根一线、磨练技能、创新创效的学习标杆。 点滴效应3:创新载体突出两榜合一 2019年以来,金驹股份公司针对“善行义举榜”和“金股好人榜”同步开展现状,在公司机关王凤路公交停车点设立“善行义举 金股好人榜”,达到“整合资源、两榜合一”的正能量效应,持续把片段性、一次性的好人宣传变成系统性、长久性的形象展示。 该公司通过新时代“晋煤英雄”等先进典型选树,集中呈现善行义举金股好人的道德事迹,展示礼遇好人、宣传好人、关爱好人、点赞好人的成功经验,让“善行义举 金股好人榜”成为激发公司员工群众崇德向善的精神殿堂,也为践行社会主义核心价值观提供了鲜活的平台。如今,山西瓦斯发电行业敬业奉献标兵陈东峰、第七届“晋城好人”提名奖郭俊峰和新时代“晋煤英雄”瓦斯发电筹建项目团队代表庾永波均列入新榜单,并在各发电区复制设置“善行义举金股好人榜”,进一步扩大了特色电力产业善行义举榜的创新效应。 让善行义举上榜、为凡人善举立传。特色电力产业善行义举榜创新,不仅是因为善意、善念、善行的点滴深入人心,形成知荣辱、讲正气的企业文明新风尚;更是因为紧贴服务企业中心,加强思想道德建设,让晋煤瓦斯发电特色产业做强做优做大具有了基础性、载体性、激励性和有效性的强劲新动能。
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