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| 河南能源洛阳煤业永龙精煤：吹响廉政建设新节奏 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/15 16:24:56 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步筑牢党员干部廉洁自律防火墙，扎实推进廉洁文化建设继续深入开展，河南能源洛阳煤业永龙精煤通过建立党员之间的“连心桥”，以及机关基层之间的“交流站”等形式和载体，吹响了党政齐抓共管，生产部门密切配合，职工群众积极参与的廉洁文化建设新节奏。
精耕细作打造“心”作品 一是加大廉政风险防控力度，主要采取内部查找和外部监督反馈两条途径，利用自己找、群众提、互相查、领导点、组织评等五种方法，深入查找廉政风险点。二是规范了议事程序，凡涉及决策事项、物品采购、资金支出等情况及其他三重一大事项、大额资金支出等均上会研究，同时详细做好会议记录。三是深入强化“党政同责、一岗双责”责任制，查看是否存在管理遗漏、工作不够细化、学习照搬照抄和落实进度缓慢等现象，切实问好责，把好关，进一步营造“以廉为荣、以贪为耻”的风清气正氛围。 凝神聚力吃透“红”基因 洛阳煤业永龙精煤始终把加强思想教育学习放在重要位置，注重用科学的理论武装头脑，时刻绷紧廉政这根弦，筑牢防腐拒变的思想防线。一是深入开展红色教育，充分利用清明、七一、烈士纪念日等重大节日开展纪念活动，接受党性和革命传统再教育，让红色文化深入机关、融入基层、走进家庭。二是通过讲好红色革命故事、学好党史和新中国史，坚定广大干部党员矢志不渝守初心、奋发有为担使命的理想信念。三是继续利用调度会、民主会、微党课，以及举行廉政座谈会等多种方式和载体，上好广大干部党员的攻心课，充分体现党支部的战斗堡垒作用。 上下求索转变“风”向标 好作风的形成不在一朝一夕，改进作风当然也不能靠一时一事。为此，永龙精煤按照“不忘初心，牢记使命”主题教育总要求，开展了“为岗代言、为心表率”廉政警示教育党课。通过看课件、学规矩、谈思想、做表率，算好干部党员“岗位管理账”和“人生七笔账”，进一步转变党员队伍作风建设。同时，定期组织部分党员干部参观警示教育基地、看守所等方式，引导党员干部在履责用权中严守纪律规矩、抵制歪风邪气，努力实现从“不敢”“不能”到“不想”的转变。
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