该公司进一步完善和细化了反“三违”的具体内容和措施要求，列出作业性违章、劳动性违章、指挥性违章等 26种行为检查清单，重点查处19种严重“三违”表现行为。同时，加大安全教育力度，引导干部员工立足岗位，不断提高违章辨识度、纠正力和预防力，提升遵章守纪的自觉性和责任感，有效降低事故发生率。 
　　该公司还量化了领导干部、责任单位反“三违”考核指标，做到人人头上有指标，个个单位有任务，压实安全管理责任，营造了人人抓安全、人人管安全的工作氛围。公司安全检查部及驻矿政工督导员把反“三违”专项行动作为安全生产工作的有力抓手，加强组织领导，对各部门上报的“三违”情况、处罚结果严肃曝光，推动形成“排查备案，罚教结合，整改落实”的工作长效机制，实现反“三违”工作的制度化、秩序化、常态化，确保安全生产无事故。

本网特约记者：高永生

编 辑：一鸣