青工是企业发展的生力军，也是企业发展的未来和希望，更是企业改革发展的重要人力资源和核心竞争力。阳煤集团五矿把青工视为企业的“娃娃班”，爱护青工成长，培养青工成事，教育青工成才，叫响“青春曲”，创建“文明号”，着力强化青工素质教育，全力打造一支思想纯洁、作风优良、技能过硬的青工队伍，在企业发展中发挥“娃娃班”的应有作用。
      经过认真调查，阳煤集团五矿现有35岁以下的青年职工2200名，约占职工总数的30.8%。团员210人，约占青工总数的十分之一，青工是企业发展中不断壮大的新生力量。近年来，阳煤集团五矿持续加强青工队伍建设，关注青工成长，以教育引导，培养青工的正确取向。以典型示范，营造青工比学赶帮超的氛围。以构建机制，形成青工教育实践体系。以搭建平台，激发青工奉献的热情。充分挖掘青年人的潜力，激活企业发展的青春元素。

团建活动激活力
      阳煤集团五矿以“党建带团建揽全局，示范带动促发展”为原则，以“大团建”的理念统筹推进团的基层组织建设，推动团的思想、组织、班子、队伍建设和作用发挥。依托团组织工作，打牢青工队伍建设基础，把着力点放在工作岗位、技能提升、素质提高，激发青工爱岗敬业的工作积极性。
      阳煤集团五矿团委围绕安全生产、经营管理的中心任务，不断完善自身建设，推进青工发展。先后完成了共青团组织工作实施细则、团员推优入党管理办法、团费工作管理办法、“青年文明号” 创建活动方案，网络团组织制度，使共青团工作有据可循。各级团组织积极开展推优工作，不断提高团员青年思想政治素质， 打造“青字号”品牌，在青工相对集中的基层单位开展“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年安全监督岗”等一系列团组织活动，全面展示团建工作，树立青工典型，使广大青工建功立业有舞台，比学赶超有榜样，激发青工干事创业、改革创新的工作热情，充分发挥青工在安全生产中的突击队和生力军作用，为改进生产技术，降低成本费用，提高生产效率贡献了聪明才智，取得显著成效。2018年，矿团委荣获全国煤炭行业五四红旗团委称号。今年“五四”，矿团委被集团公司团委评为五四红旗团委。

培养成才显作为
       阳煤集团五矿认真贯彻落实集团公司“111”人才工程，明确培养青年人才的工作思路，以团建工作为基础，以培训提升、制度激励、平台支撑为抓手，强化培训，拓展青工的求知渠道，采取对标先进、模拟演练、岗位练兵、技能比赛、实战体验等方式，不断提高青工的业务技能水平，通过传帮带、“请进来、走出去”等方式，全面提升专业技术人员和业务人员的综合素质、专业水平和创新能力。
     为了推进一线青工尽快成长，阳煤集团五矿开辟了青工成才通道，在全体青工中进行“理论+实践”的培训，严格理论与实操综合测评，对成绩优异、脱颖而出的青工选拔到管理岗位上，在全矿树立起正向激励导向。进一步从基层岗位抓人才，设立了年轻干部人才库，将最终培养考核合格的青工纳入人才库，今后有合适的职位空缺或开展岗位竞聘时，可直接将人才库中的年轻职工晋升至更高的岗位，打通了年轻干部“向上”的通道。同时，还在培训合格的青工中选拔优秀者，授予“导师”称号，在今后青年人才培训中，以导师资格指导新入职人员，为其搭建起充分展示自身价值和才华的舞台。
     阳煤集团五矿大力实施星火人才强企工程，构建育才用才“成长链”，从“娃娃班”抓起，从培养好“苗苗”做起，切实让青年大学生扎根基层得到锻炼，切实让生产一线青工立足岗位成长成才，积极创建技能大师工作室，开展“师带徒”活动，营造“学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，使青工队伍得到快速的成长，青年人才技术水平不断提高。经过培养锻炼，一大批青工成为技术骨干，部分青工走上管理岗位，特别是经过基层培养锻炼的青年大学生都走上了各级领导岗位，成为企业发展不可缺少的管理人才。

围绕中心聚能量
     青工队伍建设是企业团建工作的一项重要工程，阳煤集团五矿团委以“模块化管理”工作为依托，立足矿井安全生产，充分发挥“青年之家”的职能作用，加强各级团组织建设和团干部队伍建设，开展团员青工思想教育，加大青工队伍的管理力度，以培养锻炼青工队伍的实战能力为目的，加强煤矿安全生产宣传教育和“青字号”工程，牢固树立团员青工“服务安全生产就是服务大局”的理念，坚持安全生产带头抓，服务中心凝聚正能量。
     阳煤集团五矿团委针对当前煤炭行业的严峻形势，紧跟党委的步伐，引导青工正确认识当前经济形势，进一步坚定信心，振奋精神、顽强拼搏、共度难关，发扬知难而进、迎难而上的敬业精神，担负起保安全、促增长、创和的责任。以安全为重点，充分利用“二•五”安全活动阵地，创新安全宣传教育手段，采取正面教育与反面教育相结合的办法，将事故案例与现场安全教育有机结合，创新活动形式、完善活动内容，有针对性的开展形式多样的安全教育，强化青监岗“查”“包”“创”三项实践活动。从去年以来，青监岗共查处隐患2428条，反“三违”1186次，对34名青工进行重点包保，有力地促进了安全生产。

主题活动多姿多彩
     阳煤集团五矿不断激发青工爱岗敬业的热情，积极开展多种形式主题活动，丰富青工的业余文化生活，增强企业凝聚力，充分体现主题活动的有效性。
     阳煤集团五矿团委在“学雷锋、树新风、传承、青春正能量”主题志愿者服务活动中，青工以雷锋为榜样，从身边的小事做起，扎实工作，传承青春正能量。“凝聚矿工力量，彰显五矿风采”的技能大赛，充分展现了青工团结向上、奋勇争先的进取精神。“我和我的祖国”征文比赛，让青工在对青春和敬业的思考感悟中，通过文学创作碰撞出新的火花，从而在青工队伍中引领积极正面的思潮。“青春、责任、梦想”主题演讲赛展现青工朝气蓬勃、积极向上的精神面貌。青工篮球联赛、羽毛球比赛、乒乓球大赛一份份内容丰富、气氛热烈的“活动大餐”，充分培养青工、锻炼青工、提升青工，凝聚青工的正能量，为推动企业高质量发展创造了条件。

本网特约记者：胡九潭

编 辑：徐悉