【本网讯】今年以来，湘煤马田矿业公司党委瞄准实现党建新突破、安全零事故、效益节节高、稳定无干扰总目标，制定党建工作思路，突出“五个强化”，强化党建引领工作，促进党建工作管理提升再上新台阶。 

       以强化思想建设为抓手。该公司党委以中心组学习、“三会一课”、政治理论学习为抓手，深入学习党的十九大精神、集团公司、股份公司年初工作会和党建工作会精神，以学习促认识提高、作风转变、工作提升；同时，围绕安全生产、采掘接替、信访稳定等重点、难点工作，加大形势任务教育，着力解决大家思想上的困惑、生活上的担忧、工作上的顾虑。
       以强化制度建设为抓手。进一步健全党建目标管理考核办法，细化考核指标，每季度对各基层党支部品牌创建、阵地建设和党建工作进行检查督促，及时发现亮点和不足，从而推进各支部党建工作的不断提升。
       以强化队伍建设为抓手。推进党员“双培”工程，把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干；在每季度评选“先锋党员岗”，在全公司范围内宣传学习，使党建工作有作为、有活力、有效果。
       以强化作风建设为抓手。认真落实“两个责任”，持续开展懒政怠政为官不为专项监督工作，提升党员干部职工履职尽责能力；继续开展“以案促改”专项工作，加强监督监管，营造风清气正、创先争优、干事创业的新局面。
       以强化文化建设为抓手。搭建网络平台，充分利用“公司网站”、公司微信号、公司简报、公司安全广播站，学习强国等实现即时性互动，方便交流和学习，着力打造“指尖上的党建”。搭建活动平台，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，树立“一家人、一条心、一盘棋”的思想，增强企业凝聚力，奋力开创党建工作新局面，为全面完成各项任务目标再做新贡献。

本网通讯员：吴良平

编 辑：一鸣