【本网讯】 为了把百安活动相关措施落到实处，持续提高干部职工对百安活动的关注、重视，减少和杜绝事故的发生，同时积极配合矿业公司全员考试“逢查必考”文件精神的落实。煤矿运营公司领带班子对这次全员培训考试高度重视，由公司总经理亲自抓、亲自参与，一个都不能少。安全检查部牵头，党群、劳资监督，出台相关通知，组织管理人员集中学习，在全公司范围内掀起了管理人员学习培训的高潮。

用制度抓好落实
      该公司领导强调，要做就做最好，要考就争取第一。责令安全检查部制定培训制度，明确培训时间每天晚上19:30——20:30，为期半个月。为确保培训效果，该公司严格培训纪律、跟踪检查、巡回督导、专人考勤。并制定奖罚办法，除带班、值班、正常休班除外，培训期间一律不准请假，。学习内容以蒲白全员考试微信平台“知识学习”为重点。学习培训无故不来，一次罚款200元；考试不达标，除了必须补考外，再罚款200元，并在公司大会上通报批评。对于培训迟到早退人员，现场开罚款，力争培训取得实效。

用培训提高素质
      该公司结合此次矿业公司“五职矿长、五职科长”安全知识考试，对该公司管理人员进行为期半个月的安全知识大培训，目的在于首先提高管理人员的安全素质，才能更好的指导、引导工人，不能一天只对工人指手画脚，规定工人培训，好像培训只是工人的事，与管理人员无关，管理人员就不需用培训。为了消除这种错误思想，该公司领导在会上就明确表示，此次培训就是针对管理人员，要求上至领导，下至基层管理人员，一个都不能少，全部参加培训，全部参加考试，必须人人过关。这项工作也是该公司百安活动期间制定的一项有力措施。

用以身作则为引领
      该公司领导干部在学习培训上和工人一视同仁，要求工人做到的，领导干部首先要做到。此次培训，该公司领导不但亲自抓，亲自和管理人员一块学习，按时来、按时走，不搞特殊，带头遵守培训纪律，起到了很好的示范作用。该公司总领导强调，不管任何人，再忙也要参加培训，再忙也要参加考试，不管你有1000个理由，培训必须的，考试必须过，没有商量的余地。 

本网通讯员：周豹

编 辑：徐悉