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| 川煤集团芙蓉公司叙永一矿安全教育有“声”又有“行” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/21 21:47:34 厂商在线 | ||
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【本网讯】四季度以来，川煤集团芙蓉公司叙永一矿不断创新安全教育模式，以突出文化特色、体现教育意义、便于工作落实为导向，拓展教育思路，开展了系列富有趣味性、多样性和实效性的安全教育活动，进一步规范职工操作行为，切实增强安全意识和自保互保能力，让安全教育有“声”又有“行”。
“深入基层”讲安全。“为了自己的安全，为了家庭的幸福、为了企业的发展，为了大家都能买起房子、开上车子、过上好日子，我们要始终把安全摆正首位，牢固树立安全红线意识和底线思维，遵章守纪，按章操作，上标准岗，干标准活……”在各基层队会议室，安全挂包组成员围绕标准化建设、事故案例、个人亲身经历及岗位等方面，用朴实的话语和贴近生活实际将安全思想、安全理念、安全规定根植在职工心中，为推动矿井的安全生产提供坚强的思想保障。 “掌上平台”助安全。随着手机微信、QQ、公众号等新媒体影响力的不断扩大，该公司紧跟时代步伐，充分利用手机微信、QQ、公众号等新媒体平台，采用干部职工喜闻乐见、寓教于乐的形式，向职工发出抓好、做好、守好安全的声音，生动灵活地宣传安全生产的方方面面。这种阅读和视频为一体的新媒体安全宣教方式，引起了职工的广泛转发和观看热潮，让职工时时刻刻、随时随地都能进行掌上安全学习，营造出人人学安全、时时要安全的浓厚氛围。 “亲情帮教”话安全。该公司工会充分发挥女工家属安全协管员的作用，把亲情、友情融入到日常安全教育之中，把安全协管工作的触角从基层队延伸到班组、从班组延伸到个人，采取安全知识有奖问答、缝补工作服等方式，筑牢安全生产第二道防线。对“三违”人员采取“朋友式”谈心、“家长式”教育，做到帮教及时、关爱及时，引导职工从“要我安全”到“我要安全”的根本转变，用女工家属协管力量为矿井安全生产保驾护航。
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