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| 河南能源鹤煤九矿党委积极创建“学习型”企业活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/26 14:10:27 经验交流 | ||
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【本网讯】日前，河南能源鹤煤九矿为进一步提升全矿管理人员专业知识学习水平，切实提高管理人员的综合素质和业务水平，从而提高执行力建设，更好地推动矿井各项工作取得实效。
该矿为全面贯彻落实党的十九大精神，着力培养和造就新时代煤矿管理技术人才，坚持以打造“学习氛围更浓、能力更强、执行力更快”为目标，切实防止部分管理人员学习主动性不强、上级文件精神学习领悟不透、专业知识学习跟不上煤矿发展形势等方面问题，扭转矿井各专业管理干部知识能力不强、专业知识不懂的被动局面，制定了创建“学习型”企业的文件，要求全矿各单位的管理人员每天要利用至少30分钟-1小时进行集中学习，学习上级领导讲话和工作部署，分析解决问题，根据本职工作岗位实际和业务特点，安排与工作相关专业知识和业务技能学习，提倡干什么学什么，缺什么补什么。并为各单位配备了专项记录本，要认真做好学习记录，留有图片。党委工作部、纪检监察科、综合办公室组成检查小组，加大对学习情况进行督导检查，每周在早调度会通报1次学习情况。 通过创建“学习型”企业活动，增强了管理人员主动学习的意识，提升了工作能力，理清了新思路，加强了工作主动性，能够找出短板补差距,为矿井持续健康发展贡献智慧和力量。
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