| 柏林煤矿:全面推进“一优三减”助推企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/28 17:51:46 矿建勘探 | ||
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今年以来,川煤集团达竹柏林煤矿紧紧围绕高产高效矿井建设要求,进一步明确建立达竹支撑型矿井的建设思路,全力推进“一优三减”工作,不断向优化系统、优化人员,通过高效组织、装备升级、科技创新,不断提高全员效率、效益,助推企业高质量发展。
向优化系统要发展 该矿紧紧围绕两面达产以及建设安全高效矿井为目标,对各生产系统进行逐步优化,力争实现合理集中生产。通过简化生产系统,逐步将矿井分散移动压风供应系统整合至地面集中供风系统,将新增一个风井,现在积极实施新风井建设工程,还将更换主要通风机,以进一步降低通风阻力,增加通风能力,目前正在进行通风系统改造的前期准备及征地准备工作。矿将在-200水平增设卸矸排矸系统,从而实现矸石连续化运输出井。该矿从辅助运输上提高人员效率,已完成主运输大巷所有轨道更换、043采区架空人车安装,从而减少职工上下班时间,提高工作效率。积极进行防尘系统优化,对-200大巷所有防尘管路进行了统一更换和铺设,现已全部完成,从而进一步满足各生产作业地点的防尘技术要求。矿在地面即将新建智能选矸系统,对矸石山绞车提升更换为箕斗提升,目前已完成智能选矸系统招投标准备及招投标工作。同时还要对矿井供电、排水、压风、主皮带运输等系统进行综合自动化控制,逐步实现无人值守。该矿还积极抓好减头减面工作,目前在两个采区布置了3个采煤工作面,8个掘进工作面,并确立了2020年两个采区布置2.5个采煤工作面,5个掘进工作面,2021年两个采区布置2个采煤工作面,5个掘进工作面的目标。 向优化人员要发展 该矿坚持“一线满员、辅助精干、地面高效”的原则,结合实际制订核定各区队、班组定员人数,对富余人员进行转岗分流,建立上岗靠竞争、待遇凭风险的运行机制,进一步优化人员配置。充分发挥工资杠杆调剂作用,实现薪酬分配与岗位职责、责任风险、工作绩效、安全效果紧密挂钩,继续将工资水平向井下一线倾斜,向井下急、难、险、重的工作岗位倾斜,向生产技术岗位倾斜,鼓励地面生产、二、三线人员向井下一线分流。该矿今年年初有人员1014人,其中一线525人,二、三线489人,为确保一线队伍稳定,并大力提高采掘生产效率,该矿采取了由全国劳模杨志饶外出招工,成立了采掘联队,将多招的人员分流到其他采掘区队,从而保证人员的进一步稳定,1月至今,共招收采掘人员120余人,组成了80多人的采掘联队,并为矿招收了40多名采掘人员,从而建立了稳定的采掘队伍。针对外包队安全管理难度大,标准化生产水平低、巷道成形差的特点,逐步由矿里的正规掘进队及采掘代替,从而逐步撤销了外包队编制,到9月份为止,撤销了所有外包队,并实现了减人不减进尺的目的。为加强后勤管理人员使用管理,该矿将同在-244采区的采煤一队、综采队进行了合并,进一步压缩了后勤人员,还加大了对现有人员的劳动组合,从而进一步提高人员利用效率,为减员提效打下基础,通过减人提效各项工作的积极实施,目前,全矿在岗职工已由年初的1014人降为现在的880余人,其中采掘一线450余人,二三线430余人,完成了2019年优化人员目标。 向高效组织要发展 该矿要加强“一优三减”工作的同时,重点加强各采掘工作面的接替及现场管理,加强现场工程质量验收,加强机电设备日常管理维护,不断提高设备开机率和工时利用率,实现班与班互创条件,坚决杜绝加班延点赶任务。加强放顶煤管理和推进度考核,加强掘进工效考核,积极开展月度采掘头面达标竞赛活动,不断提高单产单进水平。今年以来,积极抓好0437、-2446、-2441工作面的接续,同时组织好人员,扎实开展了综采及普采双达标工作,特别是在10月份,对-2441采煤机组进行了更换,由400型机组更换为600型机组,并对溜子、皮带进行了更换,现机组已安装完工,为原煤持续生产打下基础。在该矿今年的采掘头面达标竞赛中,共评选达标采煤工作面 2个,奖励金额10万元。矿在最后一个季度还开展了保安全、保生产、保出勤活动,若实现“三保”活动目标,给予采掘队职工人平1000元的奖励,给予二、三线职工500元的奖励,从而调动全矿干部职工完成全年生产任务,保证全年经营目标的实现。 向科技创新要发展 该矿强化技术保障作用,严格按照“一工程一措施”原则,科学编制规程措施。大力开展科技创新、管理创新、小改小革、技术攻关,由分管领导挂帅,选定课题开展攻关,对于作用明显、贡献突出的科技项目予以重奖,今年年初确立了《半煤岩巷快速掘进技术研究及应用》《TDS 智能选矸系统的研究与应用》两项科技项目,并在实际过程中结合矿使用的各类采煤机组、皮带、溜了、各类开关、压风、绞车等设备开展小改小革、技术创新活动,截止目前,共征集小改小革、技术创新45项,有26项已实际运用到安全生产工作中。 该矿从优化系统到优化人员,从装备升级到高效组织,伴随着科技创新的脚步,该矿的高质量发展之路一定会越走越顺畅,建立达竹支撑型矿井的目标一定能实现。
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