首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 通报、约谈、惩处、教育、培训 | |||
——同宝煤业开展“三违”警示教育活动措施硬朗 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/29 11:03:13 经验交流 | ||
|
【本网讯】从10月26日开始至12月31日，山西兰花同宝煤业将在两个月时间内，每个周六上午都会按时召开“三违”警示教育活动，对本周查出的“三违”通报分析，对“三违”人员进行约谈再教育、直至停工培训，开展集中治理“三违”活动，规范从业人员安全行为，坚决打赢“后100天”矿井安全建设无事故攻坚战。
进入秋冬季，是项目建设的关键期，全年安全生产目标的攻坚期，也是“三违”易发多发季节。该矿“三违”警示教育会议由安全副总亲自主持，相关科室、连队、施工单位负责人以及周六0点班安全员、瓦斯员、当周“三违”人员参加，通过“三违”分析反思、“三违”当事人剖析原因，制定防范措施，观看事故警示教育片，让作业人员真正从思想深处认识到“三违”的危害性、事故给家庭和社会带来的巨大伤害；从心灵深处感到震撼震惊。同时对“严重三违”人员进行谈心谈话、停班进行安全教育培训3——7天，考核合格后方可上岗，如若再次“三违”，酌情调离工作岗位甚至解除劳动合同的处罚，提升“三违”人员积极主动悔恨思过、学流程、用流程的思想意识，逐步扭转“三违”人员盲目干、任性干、随意干的不良习惯，培养其向“按流程操作、我要安全”的自觉行为转变。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com