| 山能肥矿矿服公司：强化安全宣传教育构建大安全格局 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/29 11:59:10 安全专题 | ||
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【本网讯】今年以来。山能肥矿矿服公司不断强化“端安全碗、吃安全饭、挣安全钱”的安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦，把做好安全产工作，保证公司员工生命财产安全作为重大政治责任来抓，真正把安全生产工作纳入公司发展的总体布局，做到安全生产与公司发展同规划、同部署、同推进，不断强化安全宣传教育，构建大安全格局，为公司发展创造良好的安全环境。 该公司按照集团公司牢牢把握“四个始终坚持稳安全”的要求，以更务实的态度、更扎实的举措，实施“决战年底安全生产攻坚”，全力以赴打“生存保卫战”。公司在认真吸取先进企业安全管理经验，总结兄弟单位成败得失的同时，根据自身实际，不断加大安全宣传教育力度，利用安全宣传教育工作特有的亲和力、影响力、渗透力，来推动公司安全工作向前发展，利用安全宣传教育凝聚人心、规范行为的功能，不断强化托管煤矿安全监管工作，安撤和井下钻探现场安全管理，以及地面单位和季节性的安全管理等工作。公司党委提出了安全宣传教育做到“五个不”，即思想不滑坡，作风不懈怠，力度不减弱，节奏不变化，标准不降低，确保安全生产不出任何问题，实现年度“1246”安全工作目标。 落实安全宣传教育责任。从公司领导到班组自上而下逐级明确安全宣传教育责任，强化全员安全培训，遵循“实际、实用、实效”原则，不断充实安全宣传教育新内容，从业员工必须接受安全技术培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产技术培训合格的从业人员，不得上岗。不断健全完善守信激励和失信约束措施，过程考核与结果考核紧密结合，持续强化契约化、扁平化、市场化、精细化、集约化管理模式下的安全宣传教育管控。深化安全生产责任目标管理，严格月考核、季考评和安全工作“一票否决”制度，做到精严细实抓工作、党政同责保安全，确保实现安全生产年。 积极开展以“协管助安全、情系职工心”为主题的系列协管安全活动，不断把女工家属协管安全工作延伸到项目部及家庭，用“亲情”筑牢安全生产第二道防线。充分发挥群监会、协管会和青安岗等群众组织作用，严格落实群监、协管及青岗员岗位职责，发挥好群众督查作用，确保履职到位，重点查找本单位及个人在思想认识、工作态度及工作措施上存在的问题，强化措施，落实责任，确保思想到位、认识到位、工作到位，确保现场安全生产。制定地面安全责任区划分实施方案，强化地面安全管理。公司每月一次安全检查，下发通报，点评问题，考核落实。 以开展六月“安全生产月”活动为契机，广泛宣传国家安全生产方针政策、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《安全生产法》《煤矿安全规程》和《山东省安全生产条例》等法律法规，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识。根据公司实际情况制定六月“安全生产月”活动方案，通过OA、微信等下发到各基层单位，明确由各单位党支部书记全面负责，对活动做到高度重视、责任明确。同时召开车间工会主席会对活动进行安排部署，对活动开展提出明确要求，使各单位真正从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融会到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。公司本部和各基层单位通过多种形式组织员工深入学习新修订的《煤矿安全规程》，大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。公司从建章立制入手，对各单位落实制度情况进行全面检查，下发通报，督促整改。扎实做好安全生产与家庭幸福的重要联系宣传，强化员工的红线意识、法制意识，使安全法制理念深入人心，进一步提升全员安全素质，引导员工积极关注全国“安全生产月”活动官网、“国家安监总局宣教中心”微信公众号，鼓励员工积极参与安全警句有奖征集活动。 认真开展了安全"八个一"活动，通过开展“举行一次安全宣誓”“讲清一个事故教训”“提出一条安全合理建议”“践行一个安全承诺”等安全活动，进一步增强了员工的"端安全碗、吃安全饭、挣安全钱"意识，营造了浓厚的安全文化氛围，为实现全年安全生产目标奠定了坚实基础。今年以来，公司杜绝了轻伤及以上人身事故和一般非人身事故，三类人员持证上岗率达到100%，实现了安全生产。
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