山东能源新矿集团华恒矿业持续开展“一号九岗”竞赛活动-中国煤炭（煤矿）新闻网

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山东能源新矿集团华恒矿业持续开展“一号九岗”竞赛活动

煤炭资讯网

2019/10/30 10:40:15 局矿快报

　　【本网讯】山东能源新矿集团华恒矿业工会立足当前形势，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领和激励作用，以“创业在岗位、人人争先锋”为主题，以创“一流工作、一流业绩、一流团队”为目标，大力开展“一号九岗”竞赛活动，充分调动和激发员工的积极性、主动性和敬业精神，为公司转型发展提供了有力保障。
为推进“一号九岗”竞赛活动有序开展，华恒矿业成立竞赛活动领导小组，工会主席任组长，各专业分管领导任副组长，成员由各单位负责人组成。下设办公室在工会，具体负责“一号九岗”竞赛活动督导和考评工作。为确保竞赛活动取得实效，紧贴当前工作实际，根据相关文件要求，明确实施方案和规划，在全公司范围营造竞赛活动氛围，组织召开发动会、利用电视及网站宣传活动内容、工会宣传员入区队及车间宣传“一号九岗”活动的意义。制定“一号九岗”考核标准、表彰奖励、工作考核等制度，根据各部门工作职责，把“一号九岗”的考评工作分解到各部门、各基层单位，全员参与，形成合力，确保活动扎实有效，确保“一号九岗”活动在一线落地生根、发挥作用，通过活动的开展挖掘出更多的“岗位之星”。活动采取月度考核、半年表彰的方式，制定了“工人先锋号考核表”、“岗位先进评审表”，按照自下而上、逐级推荐、严格考核、群众公认的原则，对评选出的“工人先锋号”、9名不同类别“岗位之星”进行奖励。
在活动竞赛中，着力加强职工思想道德建设，强化社会主义核心价值观的教育，深入开展“管理人员上讲台”、读书学习等活动，提升职工队伍综合素质。把竞赛活动与形势任务教育相结合，引导广大职工认清形势、聚力攻坚，为企业改革发展夯实思想基础；与岗位练兵、技术比武相结合，引导职工学业务、练技术，做到“精一门、会两门、学三门”，争当精优操作先锋；与群监竞赛、“安康杯”竞赛相结合，促进优质安全高效地完成各项目标，争当安全生产先锋；与“安全诚信班组”竞赛相结合，强化基层班组建设，争当自主管理先锋；与“全员全面创新”相结合，凝聚全员智慧和合力，提升企业科技水平，争当创新创效先锋。
把群众性的小改小革、技术创新、管理创新等活动与竞赛活动结合起来，大力倡导岗位节约、岗位创效，在强化职工培训工作上，积极引领职工学知识、学业务，鼓励职工立足本职、勤奋工作，积极岗位建功，构建了员工技能培训、技能帮带、技能练兵、技能比赛“四技”一体化工作机制，努力打造一支高素质、高层次的职工队伍。坚持每季度一次“岗位之星”评选活动，对爱岗敬业、尽职尽责、乐于奉献的岗位之星进行大力宣传，用榜样的力量鼓舞职工，引导广大员工心怀感恩、珍惜自己的岗位，进一步浓厚学先进、赶先进的学习氛围。通过竞赛活动，推进重点工作落地，加快企业改革步伐，为企业安全、稳定、持续发展提供强有力支撑和保障。并做出积极贡献。

本网通讯员：魏擘

编辑：一鸣

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