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| 黄骅港务公司党委以问题为导向推进第二批主题教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/30 13:26:33 经验交流 | ||
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【本网讯】黄骅港务公司党委坚持问题导向，指导基层单位抓住主线、聚焦主题，探索方法、创新形式，把全面标准化建设管理融入到四项重点措施全过程，确保第二批主题教育取得实效。
一是集中解决学习中的形式化、浅表化、碎片化问题。建立了学习标准化流程，从学习内容到学习形式均实现了定量化管理，组织了为期一周的专题学习研讨，安排了5次领导领学、7次视频教学、1次专家授课、5次专题研讨，有效保证了党员领导干部多思多想、学深悟透、融会贯通。 二是集中解决推诿扯皮、职责不清、标准不明等问题。探索破除形式主义、官僚主义的途径，形成了“四有四必”全面标准化管理格局，做到了日常业务流程化、区域功能可视化、维修工艺图示化、船舶操作规范化、船容船貌整洁化，使调研过程成为成为推动事业发展、提高工作效率的过程。 三是集中解决大而化之、隔靴搔痒、检视不足等问题。建立了全流程检视过程控制，将自己找、群众提、集体议、上级点的问题当成改进工作作风、提高工作效率的任务来抓，确保把问题找实、把根源挖深。 四是集中解决虎头蛇尾、久拖不决、重点不突出等问题。对整改内容实现项目管理，做到跟踪问效，做到从发起人、承办人、经办人、处理人等全流程整改过程公开，真正达到边查边改、立查立改、即知即改、能改全改的预期目标，提高了职工群众满意度。
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