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| 冀中能源峰峰集团电业分公司工会 “四字”工作法强化职工思想教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/10/30 16:52:03 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团电业分公司工会从强化职工思想稳定和规范职工的作业行为入手，紧密结合生产实际，采取“察、问、谈、帮”的排查帮教方式，从源头上预防和消除不安全行为，确保了安全生产。 “察”。该工会利用班前会时间对上岗人员进行观察，观察职工的精神面貌和身体状态，重点观察职工是否存在饮酒、精神不集中、状态不够饱满等现象，发现有安全隐患的职工立即劝阻上岗工作。 “问”。该工会组建了排查小组，经常性的深入职工家庭、宿舍当中询问职工的思想、身体及家庭状况，重点向身体素质差、工作时注意力不集中、出勤不正常的人员进行询问，及时掌握职工的个人情况，有针对性地进行沟通，消除职工的思想疑虑，为职工解除后顾之忧。 “谈”。该工会建立约谈室，采取面对面沟通交流的方式与重点排查人员进行交谈，倾听他们的心声，了解他们的思想症结，并根据他们的性格、嗜好、家庭和思想情况特点开展心理和思想上的疏导，确保他们安全上岗。 “帮”。该工会重点对安全意识薄弱的职工指定了专人进行班中监护，监护人时时刻刻对职工进行安全提醒，起到相互保安、相互监督的作用，为决战决胜四季度打下坚实基础。
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