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煤海党旗分外红

中国煤炭新闻网 2019/10/9 10:54:19    通讯特写
  
  作为义煤公司一座大型现代化的主力骨干矿井,从1975年开工建设到今天,耿村煤矿已经走过了44年的发展历程。40余载团结奋进、风雨兼程,耿村煤矿干部职工围绕建设“国际领先、国内一流”现代化矿井的奋斗目标,用智慧和汗水谱写出了昂扬激越的辉煌篇章,取得了丰硕成果,矿井成长为河南乃至全国煤炭工业一颗璀璨的明珠,熠熠闪光。在这个艰辛而自豪的奋斗历程中,耿村煤矿的党建工作发挥了政治保证、核心引领的巨大作用,鲜红的党旗在煤海高高飘扬。
   创业——夯实党建根基   
        在企业振兴发展进程中,一代代耿村人顽强拼搏,锐意进取,不畏艰难,勇攀高峰,在党旗的引领下,用心血和汗水铸就了辉煌。   
        1975年12月1日,耿村建井处成立后,便设立了党总支。当时的生产力水平低,市场物资匮乏,近千名职工在党总支带领下,学习大庆人“有条件要上、没有条件创造条件也要上”的创业精神,没房子住,自己动手搭建牛毛毡棚;雨雪天交通阻塞没有菜吃,组织职工步行买米背菜;没有设备,靠手拉肩扛来完成各项工作任务,凭着对党的忠诚,对煤炭事业的执着,在极其艰难的环境里,克服重重困难险阻,用7年的时间,完成了矿井的建设任务。
  1982年7月,随着矿井建设工程的基本完成,该矿成立了中共耿村煤矿委员会。下设组织部、宣传部、办公室,管辖15个党支部,党员197人。建矿以来,耿村煤矿历届党组织始终坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,深入开展“创先争优”“目标管理”“先锋工程”“两比三争”等主题教育活动,不断加强党的自身建设,增强了党组织的凝聚力和战斗力,使企业各项中心任务和重点工作中有党组织的声音,有党组织的保证,有党组织的作用,有党组织的引领,充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。   
        耿村煤矿党政领导班子紧紧围绕建设“全国先进、河南一流”现代化矿井目标,遵循“以人为本、重在建设”的创建原则,大力弘扬“真抓实干、求真务实”的企业作风,切实加强职工思想道德和科学文化教育,实施了以加强职工教育为核心的“先锋楷模工程”,以提高职工素质为目标的“灵魂素质工程”,以关心职工生活为主题的“党心温暖工程”,以改变矿区形象为内容的“企业形象工程”,以发扬创新精神为基础的“制度保障工程”,以齐抓共管为手段的“矿区稳定工程”。通过不断创新“六大工程”推进实施,使该矿逐渐达到了经营管理科学化、工程质量标准化、矿山面貌花园化、食堂宿舍餐旅化、社会治安秩序化、文化生活多样化,形成了两个文明协调发展,共同进步的良好局面。   党建工作的引领在矿井的建设中产生了巨大的动能,企业在改革发展中不断开创新高。1981年,一掘队通过试行经济包干责任制,调动了职工生产积极性,日进尺由原来的7寸上升到2米,并克服重重困难,超额15%完成月份生产计划。1985年,综二队多次月产煤10万吨,多次创全国同类架型工作面月产最高记录。建井处突击队、二掘队被河南省煤管局授予乙级队、丙级队称号。综二队队长张国华荣获全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章、河南省“五一”劳动奖章、河南省煤炭系统模范队长等荣誉称号。该矿1987年被煤炭部命名为一级质量标准化矿井;1990年被授予行业二级企业称号,时任矿长李景丰被授予全国煤炭工业企业优秀矿长荣誉称号。
   进取——突出党建引领
  不论是煤炭行业的“黄金十年”,还是煤炭市场的“寒冬”时节,耿村煤矿在矿党委的带领下,开拓创新、锐意进取,伴随着企业成长、奋斗、壮大,在义煤公司历史上创下了多个第一,被誉为“豫西明珠”,成为河南省煤炭企业    唯一获得“全国文明单位”的生产矿井、河南省首批“五优”矿井,誉为义煤的“窗口矿”。
  一直以来,该矿把党建工作与矿井发展融为一体,通过融入中心、服务中心、保障中心,推动上级决策部署落实在基层、落实到基层、落实强基层。该矿党委制定了《党建工作责任制实施办法》,落实党建工作责任,将党的建设与企业中心工作同部署、同推进、同考核,形成了上下联动,齐抓共管的党建工作新格局。近年来,矿党委通过制定“12371”“13260”“1631”等工作目标,大力推进矿井党建工程,压实党建责任,夯实基层基础,切实加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,提升了党建工作水平,并通过三个“坚持”,为矿井顺利完成各项目标任务提供了政治和组织保证。坚持政治引领,切实发挥党组织战斗堡垒作用。按照党委制定的党建工作责任清单,落实各项工作任务,与基层党组织签订责任书,明确支部书记为抓党建工作第一责任人的职责,确保党建工作高质量。坚持以身作则,全面发挥领导干部模范带头作用。通过开展领导干部下井“五带”(即带相关措施、走动管理本、相关测量器具、安全知识培训本、学习调研本)、零点查岗突击行动等活动,领导干部做到了事事做表率、做榜样,当好职工的领路人。坚持履职尽责,充分发挥共产党员的先锋模范作用,在党员中开展增收节支和降本增效、党员安全承诺、党员示范岗、党员责任区、党员挂牌上岗等活动,党员亮身份、亮技能、亮作用,有力促进了全矿整体工作的稳定发展,并呈现出良好的辐射效应,树立一面旗,照亮一大片。
  形成风清气正的良好干事创业氛围,是该矿党建工作的一大着力点。矿党委通过不断创新反腐倡廉宣教、监督和考核机制,不断增强党员干部遵章守纪、廉洁自律的自觉性,风清气正、干事创业的良好发展生态初步形成。通过组织党员干部和重点岗位人员到革命圣地延安、卢氏红色教育基地等接受红色革命教育;组织全矿党员干部观看《警钟长鸣》《鉴史问廉》《永远在路上》等廉政警示教育专题片,提高拒腐防变能力;组织开展“清风耿村、廉洁节日”系列活动,开展书记讲党课、“清廉杯”漫画案例展、“家庭助廉”等活动,筑牢党员干部的思想道德防线。对照《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,不定期对党员干部的履职行为进行监督检查,确保了政令畅通、落地生根,提高了党员干部的廉洁力。
  为职工谋福祉,是该矿党建工作的落脚点,也是企业发展的初心。为让职工有一个良好的生活工作环境,该矿党委着力推进“家”文化建设,尽心尽力为职工办实事、解难事,打造幸福民生新样板。近年来,为职工新建了17层公寓、开设了省内首家井口“温馨食堂”、给老公寓楼安装了空调、修建了生态公园……通过10余年的精心经营,该矿有宽敞舒心的职工公寓,干净整洁的职工食堂,集休闲、娱乐、体育比赛于一体的职工活动中心。该矿对干部职工的关怀不仅仅体现在生活上,工作中更是如此。在二号副井口安装了全国首家“同心缆车”、针对井下采掘工作面距离远的问题,安装了多部猴车供职工乘坐;对东西部缆车进行延伸等,大幅度减少了职工路程上的体力消耗,提高了工作效率和质量。
   奋进——塑造党建品牌
  以党建高质量发展促进企业高质量发展为要求,该矿不断加强完善党的制度建设,围绕中心抓党建,抓好党建促发展,不断推进党建工作制度创新、载体创新、手段创新,在全矿上下形成了“党建之花结硕果”的良好态势。   实施创“五型”促“五星”党支部创建是该矿的的亮丽党建品牌。积极开展特色党支部创建活动,将“学习型、安全型、创效型、廉洁型、和谐型”党支部创建与“星级党支部”评比相结合,并定期对党支部建设工作进行检查考评,实现了基层党建工作与中心工作的融合与提升。高标准创建了“党员教育基地”、26个“党员活动室”,为基层党支部开展形式多样的“主题党日”活动提供了重要的组织阵地。
  面对企业改革发展的新形势与职工群众利益诉求多元化的新趋势,该矿持续深化领导干部“走访转”活动,畅通职工诉求渠道,构建交流沟通桥梁。领导干部带着“命题”走访转,听民声、解民忧,拉近了干群之间的距离;政工科室“挂点包保”进基层,认真倾听反馈职工的所思、所想、所盼,帮助解决实际问题。尤其是在“不忘初心牢记使命”主题教育活动中,该矿各级领导干部形成了183篇高质量的调研报告,为企业科学发展号脉问诊、对症下药。   树标杆、展形象,是该矿党建工作的闪光点。延续开展了“最美耿村人”“耿村好人”评选活动、“同筑耿村梦、出彩耿村人”典型选树活动,挖掘了大量不同战线、不同岗位的先进典型,用榜样的力量感召和凝聚全矿干部职工团结拼搏、奋勇争先。全国劳动模范、综采二队职工陈洪阁,义务修理电磁先导阀,累计节约资金30余万元;河南省劳动模范、五一劳动奖章获得者孙松坡,身先士卒、苦脏累险冲在第一线,充分发挥了党员和劳动模范的示范引领作用;河南能源劳动模范魏义嵩,不管是掘进、打眼还是出渣、喷浆,样样精通,他所带领的班组实现了安全生产零伤亡的记录。
  初心如磐,使命在肩。今年是中华人民共和国成立70周年,是河南能源全面夺取二次创业新胜利的重要一年,是义煤公司开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、打赢“扭亏增盈、脱困发展”攻坚战、实现高质量发展的关键阶段,全体耿村人决心以“123456”党建工作总体方略为指引,以主题教育为动力,不断创新和完善党建工作,努力推进各项工作高效率、高质量、高水平发展。
   四十四年风雨,是经历更是洗礼;宏业远图,是激励更是使命。回首过往,辉煌尽在;展望未来,希望满怀。全体耿村人一定会不忘初心,牢记使命,聚焦做精做优,聚力追赶超越,聚智高质量发展,奋发有为,善作善成,奋力谱写新时代矿井发展的壮丽篇章,为义煤公司向好发展作出新的更大的贡献。 


本网特约记者:李艳丽      编 辑:一鸣
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