专门制定下发了《两渡煤业公司岗位作业流程标准化考核办法》等通知文件，利用班前、班后等时段对职工进行岗位流程操作培训，健全完善了生产辅助单位等岗位工作流程标准化电子考试题库；为满足不同年龄段职工学习，各生产、辅助等单位将考核办法、理论考试题库、实践考试内容、岗位作业指导书、学习考试“二维码”、登录方式等内容通过OA办公系统、党支部亲情群公布于众，他们还将岗位流程各工种、岗位的考核内容，如：职工的岗位自我描述、岗位职责、作业流程、风险辨识以及隐患排查、自救互救以及现场应急处置等资料全部能打印出来的就打印出来，方便一些较大年龄职工的学习，通过模拟机考和题库练习等学习考试，让职工熟悉各自岗位的每一道流程，认清危险源、发现危险源、处理危险源，规范职工岗位操作行为，提高自保互保意识，为公司生产组织健康发展提供安全保障。

    日前，两渡煤业先后分两期组织了百余名职工岗位流程标准化考核，以考促学，增强了职工主动学习和勇于竞争的劲头。

本网通讯员：康灵变

编 辑：肖平