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| 中煤一建49处多举措推动安全文化建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/1 18:01:15 矿建勘探 | ||
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【本网讯】四季度以来，中煤一建49处以安全文化建设为载体，注重文化与管理相融合，突出理念引导、教育培训、三员联动三维度，全力打造安全“硬环境”。
理念引导注动力。牢固树立“安全第一”思想，坚持安全责任宣贯，广泛普及安全知识。线上，发挥《建井风采》、微信平台、QQ群等平台作用，定期发布安全工作会议精神、最新工作要求，加强职工间的互动交流，增强职工对安全工作要求的“认知度”；线下，审时度势，把安全警示与形势任务教育相结合，党建调研组认真宣贯三季度形势任务教育提纲，引导大家认清形势，保持清醒头脑，贯彻新发展理念，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，勇于担当，主动作为，全力做好下半年安全生产工作，以优异的成绩迎接处第六次党代会的召开。 教育培训提素养。不断强化安全生产标准化再学习、再贯彻，以岗位达标确保工程质量和施工安全；落实安全管理主体责任，紧盯现场，狠反“三违”，抵制“低老坏”，努力做到系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞，突出抓好机械化设备操作、维护维修等关键岗位人员培训，降低工期成本，提高经济效益；利用班前会、班后会、业务学习会、安全分析会等学习安全知识，通过“小课堂”“安全大家谈”“每月一练”等形式，加强安全知识和操作技能的培训实效性；鼓励各项目部结合实际，开展像门克庆二期项目部自救器培训和瓦厂坪项目部“低老坏”知识答题等有特色的活动，多措并举将安全培训教育落到实处。 三员联动强监督。持续开展以“党管安全、责在你我”为主题的党员、网员、岗员联合安全大排查活动，确保党管安全责任落到实处。主要针对安全值带班、“低老坏”和“三违”专项整治等方面，开展督导检查。坚持以问题为导向，收集整理隐患情况，并将隐患排查情况和活动开展情况同步上传支部书记工作群，建立了跟踪机制，督促基层单位按时整改，防止问题不整改或整改不到位现象的发生。目前此活动已经“逢6”常态化。
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