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| 宁夏煤业公司洗选中心重奖优秀专业技术人才 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/11 17:26:46 厂商在线 | ||
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“获奖心情相当激动，我觉得作为技术人员，只是为单位尽了自己应尽的工作职责，但却受到中心这么重的奖励，我很感动！中心尊重人才、重奖员工的做法，极大地激发了广大员工学技术、钻业务的积极性，这说明洗选中心党政对专业技术人员的关心、厚爱以及重视。”这是10月30日，宁夏煤业公司洗选中心早调度会上，荣获自治区青年职业技能竞赛维修电工三等奖获得者——洗选中心检修一车间技术员张林获得1万元重奖后，深有感触的说。
重奖员工，这在洗选中心尚属首次。重奖是为了鼓励中心广大员工学技能、钻业务，立足岗位，敢于争先，不断提高专业技术人员队伍建设。一直以来，洗选中心高度重视专业技术人员的培养，制定出台一系列激励性政策和举措，持续加大对技术人员的奖励，树立弘扬工匠精神、劳模精神的鲜明导向，激励广大员工在各自岗位上建功立业、创新创造，为中心加快建成“优质、高效、智能化、特大型洗选加工基地”提供有力的人才保障。其中，组织参加宁夏煤业公司各类短期培训班共计47期463人次，完成了22对师徒协议的签订工作；按照老员工带新员工、高技能人才带新人的思路和“控制数量、保证质量”的原则，分工种设定培训科目开展“补短板”系列培训；历时2个多月，2400余人参加了10多个岗位工种的全员练兵活动；组织重介质分选工、维修电工、维修钳工、电焊工等5个工种共计150名选手参加的技能竞赛决赛，充分为各类人才的培养畅通了渠道。
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