【本网讯】太原华润煤业有限公司卓越人才暨后备干部第五期培训班于11月9日上午正式开班。本次特邀大连理工大学教授侯铁珊针对文化自信进行授课。华润煤业集团财务总监王丽玲、发展总监高国江、技术部总经理王雄伟、安全监察部副总经理范隆声，煤业集团助理总经理、太原华润党委书组、总经理刘荣亮以及管理团队成员，各单位、机关部室中层以上干部、员工代表及39名卓越人才培训班学员，共计146人参加。
 

　　侯教授75岁高龄，两天授课时间却长达12小时，从中国传统文化开篇思路文化自信,“大变局与文化自信一一信念、格局、定力”开始，从东西方认识论的不同进行详细讲解，深入浅出，幽默诙谐，精彩的讲座不时博得现场观众的阵阵掌声。
　　 授课结束，刘荣亮作了三方面的总结发言。他说，通过侯教授两天的授课，让我们对中华民族优秀的传统文化有了更深刻的理解，特别是易经大智慧指明了我们的价值取向，坚定了我们的人生信念，进一步开拓了我们的视野。卓越人才后备干部和一些年轻的干部们，作为公司的中坚力量，一定要深刻地去学、去悟自强不息的奋斗精神及做人做事之纲。第二，通过学习结合世界格局的变化，让我们进一步看到只有中国共产党才能带领中华民族实现伟大复兴，只有习总书记才能带领中国共产党走向世界舞台的中央，让我们由衷地增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第三，煤业集团正值开展高质量党建引领企业高质量发展之际，通过此次学习，我们要按照“不忘初心、牢记使命”的目标要求达到理论学习有收获、思想政治受洗礼，弘扬中华民族优秀传统文化的集体主义，不能学习西方国家的理念一味地体现自我价值，要像李云龙的部队学习狭路相逢勇者胜的战斗理念；要在煤业集团的坚强领导下，全体党员干部高擎习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，坚定信念、提高站位、团结一致、戮力同行，为企业高质量发展而努力奋斗。
       据了解，太原华润为加强公司后备人才队伍建设，培养有高度责任感、使命感、创新能力的优秀人才，组建了“卓越人才暨后备干部”培养班，于2018年11月23日正式开班，学员选择年龄在35岁以下的大专以上学历员工，通过笔试、面试及业绩考核等方式，优选出39名高潜质学员，通过素质拓展、自我塑能、基础能力、管理与领导力四方面培训，全面提升卓越管理能力。培养时间一年，开班期数六期，每期 3-5 天，截至目前，已进行了五期培训。

 

本网通讯员：王露 邢燕芳

编 辑：一鸣