| 川煤芙蓉公司叙永一矿让职工安全教育有“特别的味道” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/14 22:21:44 矿建勘探 | ||
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【本网讯】近日,川煤集团芙蓉公司叙永一矿积极创新职工安全教育,在开展的密度、广度、深度上精准施策,在活动形式多样上下足功夫,用“特别的味道”提高安全教育的针对性和实效性,助力矿井安全生产。
科学制定内容,让安全教育“咸味适中”。针对大多数一线职工年纪较大、文化程度不高等实际情况,叙永一矿以培训教育作为突破口,按照“缺什么补什么、干什么学什么”的原则,在原有培训计划的基础上,为职工购置学习笔记本,结合自身岗位反复抄写“必知必会必禁”、《新标准化》、以及相关文件制度等,让安全知识入脑入心,规范操作行为,提升安全意识和自保互保能力。 强化过程管理,让安全教育“酸味发酵”。由党群工作部、安监部以及各包保组相关人员,不定期对职工班前会、周一素质学习会、周四安全学习会开展情况进行指导,并对班前会八步曲、上级相关文件规定贯彻落实情况、职工学习记录、会议记录、自救器培训使用等方面进行检查考核,对培训教育不到位、效果较差、记录不完善的责任单位现场提出整改意见,督导过程整改,确保及时整改到位。同时,将考核结果与队级班子工资挂钩,进一步提高教育质量。 拓展活动形式,让安全教育“鲜味十足”。在安全教育活动的内容和形式上下功夫,营造浓厚的学习氛围,结合不同时期、不同岗位、不同工种开展安全知识下基层、有奖知识答题、知识竞赛、岗位练兵等针对性和实用性较强的各项活动,增强安全教育的吸引力和感染力,利用寓教于乐的方式推动安全教育往实里走、往深里走、往心里走。
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