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蒋国超:你对微信工作群 “乱发言”,怎么看?

煤炭资讯网 2019/11/14 22:55:40    一事一议
    前不久,一名驾校员工因在群里说“不愿意学的、可以给学员退费”,引发了300多名学员要求退费。该员工被驾校给予除名并要求赔偿经济损失的处理。现在企业的员工都有很多的工作群,有时难免就发错了链接,或说错了话。比如,有的员工酒后在工作群里发几句牢骚;有的员工把自己对人事主管不满的意见误发到公司员工群里;还有的员工在工作群里发布一些私人投票链接等等。那么,你对微信工作群出现“乱发言、不合适内容”怎么看?作为企业员工又该怎么规范自己在微信群的言行呢?
    笔者认为,微信工作群即然是交流学习,传递工作信息的网络平台,就不应该有与工作不相关联的信息和语言出现。如果群里什么都有,使人浪费大量时间去翻阅未读消息,却很少有收获,大家在群里你一言、我一语,有价值的信息往往就会被淹没,若是造成不良后果,还要承担相应的责任。因此,群主必须采取措施,确保工作群高效、便捷、干净、严肃。
    作为企业员工,在微信群里一定要谨言慎行,除非实在时间紧迫,尽量不在群里发语言,休息时间的工作沟通,也只讲最紧急的问题。每次信息要完整地发送,务必把一段完整的话一次发送。重要消息先打草稿,至少不要有错别字。不要在群里聊天,看到有跟工作相关的好文,偶尔分享一下,活跃下气氛是可以的,但一定要得体,并保持正能量。坏事私下解决,该找谁找谁,别到群里喊冤叫屈,这不是解决问题,而是制造事端。在群里发牢骚,互相推责、争执等都是很严重的事,没有哪位领导愿意看到下属在群里闹情绪。


作者:川煤集团广能公司绿水洞煤矿 蒋国超      编 辑:肖平
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