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| 大雁公司培训中心开展评估推进第二批主题教育 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/16 20:44:16 党群工作 | ||
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【本网讯】 近日，大雁公司培训中心为检验第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段性成效，坚持过程评估与结果评估相结合，聚焦重点措施，开展阶段性评估工作，推动主题教育取得实效。
突出问题导向，确定评估内容。该中心主题教育领导小组紧扣抓组织领导到位、抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位的要求，分别以学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面，研究制定了评估指标，每项评估指标按照“好”“较好”“一般”“差”四个等次进行评价，切实把推进四项重点措施的要求落实到评估指标中去，着重考察各部室每个措施和每项要求是不是抓实落地，有没有取得理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为员工培训解难题的效果。 结合实际工作，科学评估效果。该中心采取召开座谈会、个别访谈形式，“面对面”听取职工对主题教育开展的评价，采取组织党员、群众填写测评表的方式，开展随机测评，“背对背”了解职工对主题教育的看法和意见，并抽查相关内业材料，检验各项措施的落实情况。同时，领导小组坚持从实际出发，紧密结合日常指导工作开展评估，使主题教育推进扎实有效。 建立反馈机制，总结经验成果。该中心领导小组在了解掌握情况的基础上，根据座谈和个别访谈、测评和现场检查，对各部室主题教育作出阶段性评估，总结取得的成效，列出存在的问题清单，形成评估报告，向所指导单位反馈评估结果；对评估中好的做法给予表扬肯定，在全中心予以推广交流，对落实部署要求不到位的及时批评指正、督促“补课”，并对出现偏差的问题及时纠正，确保主题教育落地见效。 （请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
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