| 陕煤蒲白矿业公司煤矿运营公司工会当好职工的“娘家人” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/19 14:01:26 人物展示 | ||
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【本网讯】为了确保项目部的稳定和谐发展，解决职工关心关注的敏感问题、焦点问题，落实工会全心全意为职工服务的宗旨。在百安活动期间，陕煤蒲白矿业公司煤矿运营公司工会在全公司开展了“进区队、进班组、进宿舍、解难题”活动，取得了显著效果。 活动从11月4号开展以来，公司工会干部和各车间工会主席按照工会下发的文件规定，制定入基层次数、走访人数，定期深入各个项目部的基层单位，和职工面对面、心贴心交流，了解职工的生活状况及工作情况，倾听职工对工会工作及安全生产的意见建议和诉求，帮助职工解决难题，让职工安心工作。 针对部分职工提出的，区队不及时进行厂务公开，工资表未及时上墙，公分表上墙不及时，分配方案职工有疑惑等问题，对项目部下发整改通知单，对项目部书记、区队书记、队长、车间工会主席进行约谈。要求区队队长、书记，必须按规定公开分配方案、工资表、公分表及时上墙，对分配方案要对职工做好解释工作，确保职工心稳气顺，要让职工苦有地方诉，职工的事有人管，职工的怨气有人听。 该公司工会还对有困难职工子女上学补助问题，认真进行了清查，确保困难补助真正正正帮助到有困难的职工，真正做到公开公正透明。公司工会今年以来，通过金秋助学、天娇助学予已帮助困难职工22户；在进宿舍与职工沟通当中，对于第一项目部职工提出用水困难问题，公司工会积极联系后勤管理人员和项目部书记，督促项目部拿出方案尽快实施。在后期的监督检查中，第一项目部职工用水难的问天得到了解决。 在深入基层，走访职工当中，工会干部如实记录职工反映的问题，并做好解释和安抚工作。对职工反映的敏感问题，做好正面宣传，给职工宣贯正能量，并把职工的真实情况上报公司党委。对职工的合理诉求，公司工会按程序积极反映到上级部门，给职工一个合理的答复，力求消灭矛盾，解决好职工反映的问题，给职工撑腰、解难。 该公司工会对征集到的建议、意见和诉求24条，制定了措施、方案，落实了责任部门，监督各项目部进行整改。同时，该公司工会将以此为契机，提高工作质量和工作标准，努力把工会建成职工可以信赖的“娘家”，工会干部力争当好“娘家人”。
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