【本网讯】今年以来，山能临矿集团新驿煤矿纪委严格按照临矿集团纪委要求，认真开展对全矿副科级及以上管理人员的廉政谈话，切实运用好谈话这个沟通的桥梁，强化廉洁风险防控，全面打造风清气正、干事创业的良好氛围。

   

    该矿纪委成立了以纪委书记为组长的谈话小组，根据岗位特点，认真制定谈话提纲和谈话实施计划。根据工作性质的需要，谈话小组采用“一对一、面对面”及集体谈话的方式，对各级管理人员进行有针对性的逐一谈话，根据分管工作范围不同，提出不同要求。全面了解中层干部思想动态、工作情况、执行六大纪律尤其是廉洁纪律情况，同时对工作作风、政治纪律、一岗双责、自身学习、生活纪律等提出了注意事项，从加强政治学习、廉洁风险防控和净化生活圈子等方面提出严格要求。

    

    目前该矿纪委已经全部完成对副科级及以上管理人员的廉政谈话，谈话受教育人员达到100%全覆盖。通过谈话,切实提高了全体党员干部管理人员的廉洁从业意识，筑牢思想防线，起到“惩前毖后、治病救人”的效果，从而实现建设风清气正廉洁矿山，打造“廉洁企业 阳光国企”的愿景。

本网通讯员：马秀娟

编 辑：肖平