| 蒋国超:为300元全勤奖,带病上班到底值不值? | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/22 20:11:44 一事一议 | ||
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今年8月23日下午,江西南昌,一名女子跌跌撞撞想上公交车,只见这名女子摔倒又爬起,公交司机见状赶紧上前搀扶。上车后女子告诉公交司机,自己这是急着去上班。眼看女子的状态不太对劲,公交司机一直没有开车,而是想办法劝她下车,先去医院做个检查。女子满脸涨红流着泪告诉他:“如果不去上班,就要被扣掉300元全勤奖。”
无论司机怎么劝说,女子都是无动于衷,坚持要去上班,并不愿意把家人的电话告诉司机。无奈之下,司机只好拨通110电话求助民警,并安排其他乘客转乘下一车次的公交车。 在民警的劝说下,女子最终联系了家人,并在家人的劝说下,同意回家休息。据女子家人介绍,她在工厂上夜班,之前已经因为身体不适在医院打过吊针。可为了300元钱的全勤奖,她刚打完针就想着赶回来去上班。 仅仅因为300元全勤奖,就不顾身体的健康急着上班,有人觉得这是要钱不要命,不值得同情。也有人觉得,为自己生活而努力,永远值得尊重。笔者认为,这名女子为了自己生活而努力的精神是值得尊重,但“带病上班”这一做法不应提倡,因为在企业无论从事哪项工种,只有保持健康的身体和充沛的精力,才能保证去圆满地完成工作任务。这名女子之前就因身体不适在医院打过吊针,还想着赶去上班,况且又是夜班,倘若在工作中病情加重,那后果不堪设想。 所以,这名女子为了300元的全勤奖,带病坚持上班根本不值,在企业因身体不适造成突发重病而死亡的事例举不胜举。作为这名女子本人,应从自身的安全角度出发,不要“要钱不要命”,有病就得请假就医,莫要拖成大病。作为企业管理者,则一定要把好这一关,不要因一时疏忽或需要,让带病员工上班,否则,一旦出事,悔之晚也!
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