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| 河南能源鹤煤中泰矿业：“四个坚持”推动企业高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/23 20:33:11 矿建勘探 | ||
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【本网讯】面对新形势，河南能源鹤煤中泰矿业党委坚持“心到”，坚持“口到”，坚持“腿到”，坚持“手到”，实现了党建思想政治工作向深处拓展、向基层一线延伸，从而为推动企业高质量发展奠定了坚实基础。
坚持“心到”。该矿党委创造性的实行了“自问式工作法”，要求副科级干部每天对个人执行中存在的问题进行反思整改，对本单位的安全生产工作进行超前谋划，并要求各支部立足“八个明确”，谋划“八个要求”。开展了“区队科室增强凝聚力，党员干部强化执行力”活动，号召全体干部职工主动增强大局意识，树立全局观念。开展了“微调研、微下访、微解决”的“三微”活动，通过基层党员干部有针对性地深入到井下、一线开展调查研究，及时、主动掌握职工思想动态，有效加强心理疏导，用心化解纠纷矛盾。 坚持“口到”。从党委书记到班子成员，从支部书记到优秀党员，该矿多层次、全方位进行形势任务教育大宣讲，并深入开展思想大讨论活动，引导干部职工艰苦奋斗渡难关、降本增效献良策。开展了“班前会安全宣誓”活动、“排队喊口号”活动、“执行力排序和典型宣讲”活动、“四亮四比四创”活动，要求党员及党支部亮身份、亮承诺、亮责任、亮业绩，比学习、比技能、比作风、比奉献，创一流支部、创一流队伍、创一流服务、创一流形象，努力打造一支政治性强、业务上精、作风过硬、积极向上的党员干部队伍。 坚持“腿到”。该矿建立了领导干部进一步深入基层密切联系群众常态机制，定期到联系点指导工作，帮助解决实际问题。按照井下直接、井下辅助、地面单位、机关科室四个层次，利用三班班前会在职工中收集各类意见和建议，并将其分发给相关业务科室，由业务科室、分管领导给予答复。同时，到区队、到现场，围绕安全开展亲情帮教、井口送安全祝福、缝补衣扣活动，围绕生产经营开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵活动，围绕重要节日和重要人员开展井口送温暖、节日送祝福、金秋助学、大病救助等活动。 坚持“手到”。该矿党委以“责任指数”落实党建责任制，每月进行一次全面考核；以“堡垒指数”落实支部工作能力，提高基层党建成效；以“先锋指数”落实支部宣传教育力度，促进党员旗帜效应作用发挥。扎实深化“三勤、四落实、八个抓手”工作，建立了支部书记党建工作纪实，详细记录工作情况、工作亮点以及突发性事件等，检查工作落实，核实工作进程。实施了每周五支书、队长接待日制度，要求这一天队长支书专门抽出时间与职工谈心，解决职工反映的问题，增强基层党政的思想政治工作能力。
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