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平凡岗位中的不平凡

——兖矿集团兴隆庄矿通防工区自救器室班娘子军

煤炭资讯网 2019/11/23 20:54:50    人物展示
  兖矿集团兴隆庄煤矿通防工区自救器室班,现有职工29人,是清一色的娘子军。她们担负着全矿井下1000多台安全仪器和3300多台自救器的监测、维修、发放和回收管理工作。该班组以职业道德建设融入日常管理工作中,内强素质,外树形象,立足岗位,勇于进取,务实创新,锐意进取,热心服务一线生产,以优良的工作赢得了矿领导及一线职工的好评,成为百里煤海一道靓丽的风景。
       加强学习教育,提高安全境界。该班组以“道德、诚信、文明”教育为主线,积极引导职工树立终身教育,终身学习的理念,在全班职工中形成以学习推动工作,以工作促进学习,变“要我学”为“我要学”的良好氛围。同时,积极创造条件,为班组职工学习发展搭建平台。在学习硬件上,先后订制了书籍,报刊及专业方面的教材,完善了学习室,学习园地等;在学习软件上,关注每一位职工的学习和发展,对进步快的“再推一把”,对进步慢的“快拉一把”,让每一名职工与集体一同成长,一同进步。同时,她们积极参加各种学习活动,工作中大家心往“一通三防”安全质量工作上想,力往为服务井下安全现场上用,通过“传、帮、带、教”,提高了全员的文明经营和安全生产素质。在日常工作中自觉遵守相关的规章制度,树立了人的本质安全的理念,促进了岗位文明生产。
       加强专业培训,提高业务水平。为掌握过硬的维修技术,打造一批业务精兵,自救器室班立足矿井安全仪器监测、维修、校验和发放岗位,强化安全业务岗位技能培训,通过开展“一日一题,一周一案,一月一讲”,建立岗位练兵平台,成立了理论培训室和实操训练室,购买业务技术方面的书籍,组建了技术攻关小组和维修监测QC小组,通过互学互助结对子,技术比武、岗位练兵等灵活多样的岗位培训,营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,全面提升了职工的业务技能水平。同时,该班组通过开展制度化、规范化管理,文明温馨化工作,使全班职工树立了“与矿井同呼吸共命运”的思想观念,营造了“个个关心矿井发展,人人为矿井发展做贡献”的良好气候,达到了“服务高品位、人员高素质”的要求,成为矿井文明服务的一个“窗口”。
       立足本职岗位,践行工作职责。小小仪器,却承载着矿井生命安全的重大责任。担负着矿井3300台自救器和1000多台安全仪器仪表日常维修保养任务的她们,深知自己工作的重要性,深知安全仪器就是“矿工生命的救护神”,因此,一直以来,对待每一台仪器都是像呵护自己的孩子一样精心“照料”着。所以,她们常常是忙于班上的“孩子”,而忽视了家中的孩子,多少个日日夜夜,她们用满腔的赤诚和责任,智慧和勤劳,在那一方事关生命的小小仪器里挥洒自己的热情。她们坚持在工作中学习,在学习中工作,把所学知识用于实践,积极开展QC课题攻关,在维修工序中引进并实践先进的技术和工艺。为了攻克仪器数字飘移的难题,她们查阅书籍,咨询厂家,请教电路方面的专家,无数次改进焊接技术,反复试验调校,成功破解数字飘移难题,大大提高了仪器的稳定性。她们虽没有惊天动地的事迹,但却在平凡的工作中书写着别样的篇章,她们开展的《加强仪器管理,提高维修质量》QC课题,连续多次获矿优秀奖,创出了送检仪器零返修、维修质量零投诉、化验数据零误差的好成绩,受到公司和矿专业部门的高度评价。
       仪器发放是矿井安全的“窗口”,是矿井形象的动态工程。作为战斗在服务窗口一线的她们,始终坚持着“窗口服务,一线至上”的宗旨,大力倡导奉献精神,严格规范职业行为,引导班组职工树立文明从业意识,鼓励职工爱岗敬业,争先创优。同时,该班组开展“诚心、耐心、温心”服务,对每一位职工“多一点微笑,多一点问候、多一点解答,多一点奉献”,努力营造窗口发放和谐氛围。她们始终坚持统一着装、挂牌上岗,做到微笑服务,注重在提升窗口服务质量上下功夫,通过规范服务流程,创新服务方式,健全服务承诺,畅通服务通道,实现了仪器领用“零堵塞”,服务质量“零差错”,服务方式“零距离”,职工满意“零投诉”,使自救器、仪器上架完好率100%。在积极完成工作任务的同时,利用空余时间,缝补、粘补自救器、仪器皮套1000多个,成为区队学习型,节约型,技能型、文明型典型班组,领导最放心团体。
       多年来,自救器室全体职工在平凡的工作中立足岗位,在无私的奉献中收获着成果。辛勤的耕耘换来骄人的收成。几年来,她们先后获得了“山东煤炭系统巾帼示范岗”、“集团公司标兵岗”、“十佳班组”、“文明示范窗口”、“创新示范班组”等多项荣誉。

本网通讯员:范凤霞      编 辑:一鸣
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