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| 贵州豫能新田煤矿：多举措加强人才培养 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/24 21:01:28 厂商在线 | ||
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【本网讯】 11月22日，贵州豫能新田煤矿通过导师带徒、技能比赛等多种形式不断加强人才培养，为矿井提供有力职工队伍。
在导师带徒方面，该矿要求各单位加强日常考核管理，尤其对大学生的培养方面，人力资源部门根据考核办法做好跟踪，及时掌握各专业人才培养情况。在技能比赛方面，坚持以人为本的原则，通过下发技能竞赛管理办法，对各工种明确了职能部室，按照上级比赛时间积极组织职工参与，对表现良好的给予奖励，并作为人才重点培养对象。 该矿从安全生产到经营管理等专业选取不同的人才，积极组织参与各种学习培训活动，不断拓宽干部职工知识范围，提高综合业务素质。要求学习培训人员，要通过学习其他单位先进管理方法，结合实际加以运用，为矿井长远发展培养更多高素质技能型人才提供基础。
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