【本网讯】进入岁末年终以来，湘煤马田矿业公司从细处着手严查隐患、严抓安全不放松，压实压紧各级人员安全责任，构筑覆盖全公司的安全责任网，确保各项工作有效落实。 

       细化重点工作。为确保股份公司确保最后50天安全生产文件精神落到实处，该公司组织对文件重点工作进行细化分解，划分工作任务 ，举办专题培训班进行解读，明确了具体措施、责任人、督办人和完成期限。每周对各项工作的进度和效果进行跟踪督办，确保工作有效落实。为保证全员了解，该公司深入到矿井、基层区队对文件精神进行广泛深入宣讲，结合“每日一题”活动的开展，让员工谈感受、谈思想，以此增强全员安全意识，筑牢全员“安全第一”的思想防线。
       完善保障体系。为进一步提升公司各矿井安全管理水平，年初，该公司组织开展了制度管理评估工作，修订完善了安全管理制度，形成安全管理制度汇编，修订完善了安全生产责任制，建立了科级干部安全责任清单和安全监察档案，保证制度的科学性、充分性和可操作性。同时该公司按照矿、连队、班组、员工四个层级，逐级签订安全生产责任书和员工自保、互保、联保承诺书，分层传导安全生产压力，让人人身上有责任、有担子，促进安全生产工作平稳运行。
       动态达标验收。为确保安全生产标准化工作上台阶，该公司制定下发了年度安全生产标准化实施方案，开展标准化专项整治工作。同时该公司采取了“不通知、不打招呼、不定人、随时抽查”的方式开展标准化动态达标验收，由过去的定期验收向动态验收转变，通过检查验收，该公司每月评选一个最佳工作面组织召开专题会，让大家在现场进行交流学习，总结经验、推广亮点，达到互观互学互提高的目的。在现场管理上，该公司赋予安检员叫停工作面的权力，凡违反不文明、不标准、不安全的“三不生产”原则的，即时责令停工整改，符合标准后方可继续作业，实现了标准化工作由定期验收向动态验收转变。

本网通讯员：吴良平

编 辑：一鸣