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| 陕钢汉钢轧钢厂“三举措”推动“百日安全”活动深入开展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/28 13:24:47 经验交流 | ||
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【本网讯】时光匆匆，转眼“百日安全”活动已经过半，陕钢集团汉钢公司轧钢厂全体干部员工齐心协力，齐抓共管，以分级负责为原则，以“零伤害”为目标，严格落实“三举措”，确保了安全生产的顺利进行。
领导带队开展“零点行动” 面对近期严峻的安全形势，为进一步强化员工安全意识，加强现场管理，杜绝“三违”行为，轧钢厂厂领导决定从自身做起，亲自带头开展“零点行动”，每天由一位厂级领导带队，一位科室主任、车间主任、专职安全员参与，于凌晨开始对轧钢厂人的不安全行为、物的不安全状态及环境的缺陷进行全面检查，发现问题落实责任人现场整改，若不能立即整改，次日由车间主任反馈整改情况。此举进一步加强了对一线人员、薄弱环节的安全管理力度，提升了安全工作的效率。 车间主任及工班长七点“打头阵” “滴滴，滴滴”早上七点轧钢厂交流群里已经被各车间主任对车间工班长以上人员列队点名的照片占满了。为了加强交接班制度，接班人员明确上班情况，各工班长及以上管理人员每天早上七点前到岗，列队由车间主任点名并安排当班工作。点完名后，各安全员、工班长到现场对上班生产情况进行巡查及安全确认，在随后的班前会上将上班情况进行概述，对存在问题做好交接，安排当班工作需要注意的事项。每天车间主任及工班长以上管理人员七点打好头阵，不仅加强了安全管理人员的责任心，而且起到很好的带头作用，并对当天的安全生产顺行起着至关重要的作用。 员工现场作业知“危害” 一张派工单包含的内容不仅仅是“纸上谈兵”，更重要的是要让作业人员知道此作业的危险因素及安全措施。轧线设备多，分布区域广，抢检修作业频繁，员工所接触的危险因素也相对较多。针对这一现象，轧钢厂安全管理人员在巡查过程中，根据抢检修、非常规、动火作业的派工单，对相关作业人员进行提问，确保是否熟知作业危险因素、对安全措施是否确认、现场监护是否到位，充分发挥“派工单”的“防护服”作用，把好每道关、守好每条线，确保人身安全。 “百日安全”活动有始终，但是安全工作只有起点，没有终点，希望通过“三举措”实施和进一步深化，真正做到时时、事事、处处安全。
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