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| 冀中能源峰峰集团大淑村矿多措并举推进主题实践活动见实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/11/29 13:03:13 经验交流 | ||
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【本网讯】11月份以来，冀中能源峰峰集团大淑村矿以安全教育、精细管理、技能素质提升为抓手，提升岗位安全标准、提升岗位质量效率、提升职工创新创效，持续增强矿井高质量发展的能力和动力。
该矿始终把安全工作放在首位，大力开展“新年第一课”、“我的岗位无事故”、“我的岗位无隐患”主题教育实践活动。以抓好8341+体系、安全培训、安全警示教育为重点，通过开展安全“五进”活动、安全应知应会知识培训、事故案例讲述分析、举办安全知识竞猜、安全答题等活动，强化职工安全教育，增强职工安全意识；从加强精细管理入手，扎实推进标准化区队、标准化班组和标准化岗位建设，规范工种操作标准，大力开展“上标准岗、干标准活”质量达标竞赛活动；实施“六控”标准管理体系，实行“标准+菜单”精细管理法，确保岗位操作标准化水平有效提高；健全成本管理考核长效机制，建立成本指标预警机制和“材料账户”跟踪制度，规范井上下材料支领程序，细化材料使用流程，建立定期分析制度，将成本指标层层分解到班组和个人，与班组职工工资考核挂钩管理，努力实现效益最大化。以提高职工技能素质为重点，通过形式多样的岗位培训和技能练兵，不断加强职工技能培训，引导职工通过加强技能素质的提高积极破难题、搞创新、创实效。依托“三功两素”训练平台，把实物培训、现场练兵常态化，坚持“每日一题”、“每周一训”、“每月一考”，使培训考核制度化；开展“技能培训小课堂”活动，针对职工技能素质层次不齐的情况，人人建立操作技术等级档案，邀请业务骨干、技术能手采用“一帮多”、“传帮带”的形式开展针对性的技术培训，实现了培训全覆盖、技能素质全面提升。
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