【本网讯】进入四季度以来，山东能源贵州矿业绿塘煤矿以“警示践行、生命至上”为主题，扎实开展安全生产警示教育活动，全力构筑安全生产防线，为矿井高质量发展提供坚实的安全保障。 

       线上线下开展安全宣教
       连日来，绿塘煤矿组织召开安全生产警示教育座谈会，每周三、周六组织干部职工观看《现场安全改善》安全教育片，并结合工作实际交流心得，警示教育的覆盖面达到100%。
       据了解，学习案例、汲取教训、叮嘱安全一直是该矿长期坚持的一项重点工作，他们在扎实全面实施每日一学、每周一案、每旬一次警示教育的基础上，充分发挥新媒体信息扩散速度快、传播范围广、形式丰富、互动性强等优势，在企业微信、LED电子屏等网络平台上，开设安全宣传专栏，及时播发上级安全指示、安全法律法规、矿井安全信息。
       在坚持线上下安全宣教同频共振的同时，对井上安设的安全理念橱窗、安全标语、安全文化长廊、岗点安全警示标语等内容及时更新，每周对班组长进行安全常识教育，定期开展安全专项培训，形成了纵横交错的安全宣教格局。
       严查立改消除安全隐患
       该矿牢固树立“一着不慎，满盘皆输”的危机意识，持续开展“两反三严四强化”活动，通过集中、专项、跟班等相结合的检查方式，向安全隐患宣战，向整改落实攻坚，坚决打赢年终安全生产主动仗。
该矿采取“预知预判+预防预控+现场查处”的安全工作模式，重点检查人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素，强化薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱单位、薄弱工序、薄弱管理、薄弱设备的安全管控，对查出的安全隐患，100%地落实责任、100%地落实责任人、100%地坚持“见数也见人”的原则，确保安全隐患在第一时间整治。
       狠抓干部作风专项整治
       “以前对工作标准不高、要求不严，下一步要高标准、严要求，严于律己、把安排的各项工作落实到位……”。该矿机电工区杨恒广在交流会上的发言。
       自山东能源贵州矿业公司开展干部作风专项整治以来，该矿围绕公司发展目标，进一步统一思想、凝聚力量，正风肃纪、转变作风，将有关规章制度和公司主要领导重要讲话，形成学习资料汇编，下发到各基层党支部和科区队，利用党员大会、班前会、部门会议等形式，组织全体管理人员开展集中学习和自学，通过深入学习，进一步明规矩、守纪律，牢牢把握工作重点，厘清工作思路，狠抓工作落实。同时，全矿管理人员对照专项整治的6个方面，逐项开展自查和互查。结合岗位职责，深抠细挖自身的突出问题和具体表现，认真开展对照检查，自我亮丑，切实找准找实自身存在的问题。

本网通讯员：张琪

编 辑：一鸣