【本网讯】冀中能源邢矿集团金谷煤业通过开展切实有效的职工技能培训，持续为职工“加油充电”，有效提升职工业务技能和安全素质，进一步激发企业发展源动力。

 

    该公司结合实际制订培训计划，以业余培训为主、脱产外培为辅，坚持一般培训和重点培训相结合，短期培训与系统培训并重的原则，实行理论培训与现场实际操作相结合的办法，并且注重培训效果，发挥培训作用，进一步提高员工的安全素质和业务技能水平。他们高度重视专项安全培训，先后组织开展了安全风险分级管控、职业病防治、隐患排查治理、应急预案、机电运输等多个方面的专项培训，合计参训人数达共2365余人次。
    该公司充分利用职工安全学习会、班前会等加强职工安全知识、安全规章制度和安全技能培训和学习，学习方式采取有奖问答、专题宣讲等方式进行，重点加强对作业规程及安全技术措施的培训，让每位职工都能熟练掌握作业规程及安全技术措施的要求。同时，还对职工自救互救、岗位技能进行培训学习，提高职工综合素质。同时，高度重视日常生产建设中的传帮带作用，员工在工作中与身边的技术能手或技术好的师傅签订师徒合同，师傅在现场对徒弟进行一对一、手把手的指导，随时发现和纠正职工在实际操作中出现的各种问题，一帮一一对红，为企业的生产建设发挥了积极作用。

本网特约记者：杨红杰

编 辑：一鸣