汉钢公司：扎实做好百日安全“俯冲”和“总攻”-中国煤炭（煤矿）新闻网

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汉钢公司：扎实做好百日安全“俯冲”和“总攻”

煤炭资讯网

2019/12/1 14:47:00 经验交流

　　【本网讯】为进一步扎实落实冬季安全管理工作，确保百日安全活动顺利收关，陕钢集团汉钢公司计量检验中心以安全绩效与能力提升项目为抓手，以双重预防机制建设为有力的隐患排查工具，扎实开展隐患大排查大整治活动，全面为百日安全“俯冲”和“总攻”做好保障。
计量检验中心以双重预防机制建设和隐患大排查大整治活动为着力点，积极为百日安全活动营造浓厚的安全管理氛围，坚持十三项重点工作的落实落地，确保按照岗位隐患清单落实整改，切实将事故遏制在萌芽状态。同时以开展全员查隐患，落实隐患分析，从源头消除隐患，从根部杜绝事故。
“冬季五防”工作重点要抓好防火、防冻、防滑、防触电、防煤气中毒。防火方面，重点抓好火灾的三要素控制，即点火源、易燃物、助燃物的控制；有效隔断三要素的有机结合，确保火灾隐患彻底消除。防冻方面，重点抓好设备设施的保温。防滑方面针对有水源的区域，为防止结冰，提前配备化雪盐，防止冬季衡器结冰给车辆运行造成不便；抓好登高作业管控，对环境监测作业、上车采样作业以及其他非常规登高作业进行升级管理，确保安全告知到位、安全措施到位、安全监护到位。
各级管理人员做好电气设备的隐患排查治理，杜绝私拉乱接现象，杜绝电源线路老化、裸露、明线头问题，同时加强对员工的电气安全知识培训，确保员工用电安全。此外，认真吸取近期煤气事故案例的教训，时刻提醒员工禁止在煤气管道铺设区域通行和停留，以免发生煤气中毒事故。要求离煤气管道较近的化验室，时刻关注煤气报警仪的报警指数，做好统计。
安全绩效与能力提升项目是有效推动安全管理思路改革的重要项目，通过推进实施安全绩效与能力提升项目，明晰各级管理人员的责任分工，确保各级管理责任落实落地；有效利用SOP标椎化作业指导书规范员工的作业流程和安全措施，同时将大量文字化操作规程转化为简洁明了的图表化作业标椎指导书，便与员工学习和熟记，确保标准操作、杜绝“三违”行为；扎实推行五星“优秀“员工、四星“放心”员工、三星“待提升”员工的激励机制，积极调动员工参与安全管理、落实安全措施、做好安全监督的主动性和积极性，有效推动安全管理工作向全员、全方位、全过程转变，杜绝各类安全事故发生。
“消防月”我们在行动
自“消防月”活动开展以来，根据集团、公司、分厂的安排部署，陕钢集团汉钢公司轧钢厂水运车间精心组织，周密安排，全方位开展各项消防安全活动，不断提升员工的消防安全知识和消防安全技能。
营造氛围，让消防知识扎根心底
轧钢厂水运车间充分利用微信、黑板报、挂图等宣传阵地，全方位、多角度宣传学习“消防月”的活动方案及内容。并利用班前班后会、班组安全活动、车间周例会等进行学习《危险化学品安全知识》《消防安全常识二十条》《消防安全知识》《交通安全常识》等，再以安全分享、安全知识大讲堂、OPL单点课等细化消防知识的应知应会和“消防四懂、四会、四个能力”的提升，积极营造人人参与、人人学习的活动氛围。
应急演练，让每个人都当主角
当火灾发生的那一刻，每个人的反应都是不一样的。使用消防器材的能力也是有差距的。水运车间要求各班组对每位员工进行消防器材使用教学，通过一对一、手把手的实操培训，确保每位员工都了解使用时的注意事项，在关键时刻能够快速、正确、有效的使用消防器材。同时，通过消防应急演练的方式，以火灾的处置能力、人员的疏散、灭火的技能、逃生自救、应急救援等多个演练科目，让每一个人都参与到演练中来，切实提高员工的应急处置能力和消防技能。演练结束后，车间根据评分结果，对操作薄弱的人员进行专业的加强训练，直至熟练操作，确保每一个人都可以在突发状况时正确应对。
安全检查，让网隐患无处可盾
为了更好地预防火灾发生，轧钢厂厂长助理柳文斌带领安环科相关人员及水运车间负责人对水运车间的作业现场、岗位、班组进行安全大检查，重点对消防设施器材进行全方面的检查，确保灭火器完好有效，消防栓保暖到位，阀门灵活，水压充足，水带、枪头配备到位，氧气、乙炔摆放合理。同时在涉及具有火灾隐患的危险区域放置消防器材，对火灾危险因素和可能存在的风险点进行明确辨识，并汇总整理，组织全员学习。最后在消防重点部位、重点设备、电器设施、费油存放处、库房、电动车充电处等多个场所开展消防安全专项检查。在检查过程中，对发现的隐患问题及时记录清楚，并规定了整改期限，明确责任人，确保将火灾隐患消除在萌芽状态。

本网通讯员：杨丽吕鹏程

编辑：一鸣

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